menu_open Columnists
Riikka Tanner

Riikka Tanner

Uusi Suomi

We use cookies to provide some features and experiences in QOSHE

More information  .  Close

Tekoäly tekee työelämäteatterista näkyvää

Tekoäly tekee työelämäteatterista näkyvää
09.08.2026 10

Uusi Suomi

Riikka Tanner

Olemmeko unohtaneet luovan tuhon merkityksen?

02.08.2026 10

Uusi Suomi

Riikka Tanner

Suomen strateginen ongelma on osaoptimointi

26.07.2026 20

Uusi Suomi

Riikka Tanner

Työpaikkoja ei synny ilman työnantajia

19.07.2026 20

Uusi Suomi

Riikka Tanner

Työttömyys peittää alleen seuraavan työvoimahaasteen

12.07.2026 20

Uusi Suomi

Riikka Tanner

Onko johtajavaihdoksesta tullut suomalaisyritysten muutosstrategia?

05.07.2026 20

Uusi Suomi

Riikka Tanner

Työelämä puhuu uudistumisesta, vaikka pitäisi puhua muutoksesta

28.06.2026 30

Uusi Suomi

Riikka Tanner

Tämän kevään pysäyttävin työelämäluku ei kerro työntekijöistä

14.06.2026 30

Uusi Suomi

Riikka Tanner

Motivoitukaa! Inspiroitukaa!

08.06.2026 40

Uusi Suomi

Riikka Tanner

Suomen kasvun sokea piste on strategisessa johtamisessa

31.05.2026 30

Uusi Suomi

Riikka Tanner

Tietämisen sietämätön keveys

24.05.2026 40

Uusi Suomi

Riikka Tanner

Bussin alle heitetyt suomalaisjohtajat

17.05.2026 40

Uusi Suomi

Riikka Tanner

Kenellä on enää aikaa ajatella?

10.05.2026 40

Uusi Suomi

Riikka Tanner

Suurin yhteiskunnallinen murros voi olla psykologinen

03.05.2026 40

Uusi Suomi

Riikka Tanner

Stagflaatio hiipii organisaatioihin

26.04.2026 40

Uusi Suomi

Riikka Tanner

Tulevaisuutta rakennetaan menneisyydestä – ja se alkaa näkyä työelämässä

19.04.2026 40

Uusi Suomi

Riikka Tanner

Työajan pidentäminen ei ratkaise tuottavuushaastetta

12.04.2026 40

Uusi Suomi

Riikka Tanner

Juustohöylä, sakset vai moottorisaha?

05.04.2026 40

Uusi Suomi

Riikka Tanner

Suomi toimii kuin itseohjautuva organisaatio

29.03.2026 50

Uusi Suomi

Riikka Tanner

Tulevaisuususko on nyt koetuksella

22.03.2026 40

Uusi Suomi

Riikka Tanner

72 % johtajista: organisaatiot eivät ole valmiita tuleviin muutoksiin

15.03.2026 50

Uusi Suomi

Riikka Tanner

Tekoäly muuttaa työtä nopeammin kuin organisaatiot osaavat muuttua

08.03.2026 60

Uusi Suomi

Riikka Tanner

Resilienssin rajat kiihtyvässä murroksessa

01.03.2026 50

Uusi Suomi

Riikka Tanner

Kolme sanaa, jotka hallitsevat työelämäpuhetta

22.02.2026 50

Uusi Suomi

Riikka Tanner

Onko kasvu irtoamassa työllisyyden kasvusta?

15.02.2026 100

Uusi Suomi

Riikka Tanner

Työelämän vaikein kysymys ei olekaan valinta vaan ristiriita

08.02.2026 30

Uusi Suomi

Riikka Tanner

Institutionaalinen rohkeus on vaikea laji

01.02.2026 30

Uusi Suomi

Riikka Tanner

Ongelma, jota ei ole määritelty – mutta ratkaisuja riittää

25.01.2026 40

Uusi Suomi

Riikka Tanner

Jos järjestelmä päättää, kuka kantaa vastuun?

18.01.2026 50

Uusi Suomi

Riikka Tanner

Miksi jatkuva muutos ei taivu vanhoihin rakenteisiin

11.01.2026 50

Uusi Suomi

Riikka Tanner

Realismia ja rohkeutta

04.01.2026 50

Uusi Suomi

Riikka Tanner

Johto etsii nyt vastauksia organisaation sisältä

14.12.2025 40

Uusi Suomi

Riikka Tanner

Fail fast -mantra teki meille karhunpalveluksen

07.12.2025 40

Uusi Suomi

Riikka Tanner

Jakoavain ei ole oikea työkalu kaikkeen

30.11.2025 40

Uusi Suomi

Riikka Tanner

Organisaatioiden strategiset painopisteet ovat muuttumassa

23.11.2025 40

Uusi Suomi

Riikka Tanner

Miksi johtamisen ongelmat eivät ratkea

16.11.2025 40

Uusi Suomi

Riikka Tanner

Suurelle etätyökeskustelulle ei näy loppua

09.11.2025 40

Uusi Suomi

Riikka Tanner

Mitä tapahtuu, kun tekoälystä tulee kollega?

02.11.2025 40

Uusi Suomi

Riikka Tanner

Lineaarinen ajattelu vie meidät umpikujaan

26.10.2025 40

Uusi Suomi

Riikka Tanner

Nykytilanne suosii uudistajia, jotka eivät halua muuttaa mitään

19.10.2025 50

Uusi Suomi

Riikka Tanner

Epävarmuus muuttaa työelämää – tunnistatko jo nämä ilmiöt?

12.10.2025 30

Uusi Suomi

Riikka Tanner

Kolme taitoa, joita jokainen johtaja tarvitsee murroksen keskellä

05.10.2025 40

Uusi Suomi

Riikka Tanner

Jos et johda muutosta, mitä oikeastaan johdat?

28.09.2025 40

Uusi Suomi

Riikka Tanner

Suomalainen johtamiskeskustelu toistaa itseään

21.09.2025 50

Uusi Suomi

Riikka Tanner

Suomalaisessa työelämässä elää vahvana tasapäistämisen kulttuuri

14.09.2025 50

Uusi Suomi

Riikka Tanner

Muutosjohtaminen on jäänyt muutoksen tahdista

07.09.2025 50

Uusi Suomi

Riikka Tanner

Epävarmuudesta kasvoi muutosvoima

31.08.2025 40

Uusi Suomi

Riikka Tanner

95 % ei saa tekoälystä mitään arvoa – miksi se kertoo enemmän meistä kuin teknologiasta

24.08.2025 40

Uusi Suomi

Riikka Tanner

Organisaatioiden korjausvelka kasvaa nyt vauhdilla

17.08.2025 50

Uusi Suomi

Riikka Tanner

Ovatko seuraavat johtajat humanisteja?

10.08.2025 40

Uusi Suomi

Riikka Tanner