menu_open Columnists
We use cookies to provide some features and experiences in QOSHE

More information  .  Close

Kurumlarda Dedikodunun ve Husumetin Bazı Sebep ve Sonuçları…

16 0
16.10.2025

Değerli dostlarım, kurumlarda sonuçları ve başarıyı doğrudan etkileyen bazı sebepleri bu kısa yazımda sizlerle paylaşmak istiyorum.

İşlerini yaparken “Yapay Zekâya” bel bağlayan, hatta hayatlarını adeta bu tip platformları kullanmadan yaşayamayan “Kendi Ayaklarına Kurşun Sıkanları” daha sık görmeye başladık… geçen gün çok eskilerden beri tanıdığım, onlarca eğitimime de katılmış bir dostum ile sohbet ederken, önemli raporlarından birini yapay zekaya hazırlattıklarını söyledi.

Gerekli tüm bilgileri yapay zekâ hazretlerine vererek, istedikleri raporu “çok güzel bir şekilde” aldıklarını ifade ederken, birlikte çalıştığı arkadaşının da “Eh artık bize de yakında yol verirler… baksana ne kadar güzel rapor çıktı. Çok yakında itttir(!) pilavını yeriz!” dediğini ifade etti.

Zaman zaman değindiğm gibi, beni tanıyanlar çok iyi bilirler ki hayatımın hiç bir devresinde yeniliklere karşı tutum takınmamışımdır. Teknoloji ve yenilikler, yanlış veya kötüye kullanılmadıkları durumlarda elbette hayatı daha kolay hale getirmek içindirler.

Daha 1960’ların ortalarında “delikli kartlar” ile veri girişi yapılan bilgisayar sistemlerinden yararlanmış bir insanım, yetmedi okulda işletmecilik tahsili yaparken, Bilgi Teknolojileri ve Programlama dersleri görmediğim halde (Oysa eşim aynı tarihlerde işletmecilik okurken Fortran-II dersleri görmüştü) bir zamanların ünlü “64Kbyt”lık bir bilgisayarı (daha doğru deyiş ile bilgisayarcığı) ile 1980’lerin başında, dış hafıza birimlerini kullanarak Basic programı ile güzel bir “Mali Analiz Programı” hazırlamıştım.

Bu program 3 yılın sonuçlarını art arda üstelik karışık bir halde girdiğiniz bilanço kalemlerini analiz ederek, sizlere kurumunuzun durumu ve........

© ngazete