Quan una dona arriba a un espai de poder, el focus sovint no se situa només en les seves idees o en la seva capacitat de gestió. Hi ha una capa addicional d’anàlisi, més subtil però persistent, que té a veure amb com parla, com vesteix, com lidera o com concilia la seva vida personal amb la responsabilitat pública. Aquest escrutini ampliat no sempre és explícit, però forma part de l’experiència quotidiana de moltes dones que assumeixen càrrecs públics.En els darrers anys s’ha avançat en presència femenina en institucions i òrgans directius. És un fet positiu i necessari. Però la realitat demostra que la presència, per si sola, no elimina determinades dinàmiques. Encara avui, hi ha estereotips que condicionen la percepció del lideratge. Determinats trets de caràcter que en un home es consideren resolutius o ferms,........

© BonDia