En una época acelerada, marcada por las redes sociales y la Inteligencia Artificial, a diario nos enfrentamos con un gran paradigma: ¿Qué nos hace exitosos en la vida? ¿Cómo podemos ser buenos líderes y buscar un sano equilibrio en el éxito laboral sin sacrificar los aspectos importantes de la vida personal? Y, sobre todo, ¿cuáles son aquellas herramientas que se necesitan para lograrlo?

Y tal vez ahí está la utopía de esta época. Podemos perfeccionar sistemas, automatizar tareas y acelerar operaciones, pero el liderazgo sigue ocurriendo en un territorio que ninguna tecnología reemplaza del todo: el de las personas. El verdadero liderazgo solo existe cuando alguien sabe estar frente a otros, comprenderlos, convocarlos y sostenerlos. Se trata de entender con quiénes estamos, y cuáles son los vínculos que en ese camino construimos y que sostienen la vida que hay detrás del puesto que ocupamos. No podemos liderar equipos........

© El País