Son dönemde üst üste gelin­ce aşağıda üç baş­lığı ilgilendiren konuda yazma ge­reği hissettim.

1 Bir kısım uygu­layıcıların Da­nıştay İçtihatları Birleştirme Kurul Kararından hare­ketle sigorta primlerinin öden­mese de gider yazılabileceğini iddia eden görüşü.

2 Kıdem, ihbar, işe iade taz­minatları için tahakkuk et­tirilmesinin yetmediği öden­mesi de gerektiği yönünde mali idare görüşü.

3 Deprem bölgelerinde müc­bir sebep nedeniyle tahak­kuk ettirilmiş sigorta prim­lerini ödeyememiş olan, tak­sitlendirilmiş ve yeni vade belirlenmiş bu tutarları öden­meden gider yazanların ince­lenmesine dönük hazırlık ya­pıldığı haberleri.

İlk etapta çelişki gibi gele­cek ama açıkladığımda anla­şılacaktır. Sigorta primleri ödenmese de gider yazılabilir. Sosyal sigorta primleri öden­medikçe gider yazılamaz.

Bir gazete yazısı sınırlarında ol­duğu için meramımı olabildiğince kısaca anlatmaya çalışacağım.

Gelir Vergisi Kanunu'nun 40. maddesinin birinci fıkrası­nın ikinci bendindeki parantez içi ifade: “Bu primlerin ve ai­datın istirdat edilmemek üzere Türkiye’de kain sigorta şirket­lerine veya emekli ve yardım sandıklarına ödenmiş olması ve emekli ve yardım sandıkla­rının tüzel kişiliği haiz bulun­maları şartıyla” şeklindedir.

Bu ifade nedeniyle uzun­ca bir süre sigorta primlerinin ödenmedikçe gider olarak dik­kate alınamayacağı iddia edil­miş, bu yönde tarhiyatlar yapıl­mış, yargıya intikal eden konu­larda iki yönde farklı kararlar verilmesi üzerine konu içtihat­ların birleştirilmesi suretiyle çözülmüştür.

Sigorta primleriyle ilgili ola­rak gider olarak dikkate alabil­mek için “fiilen ödenmiş” ol­ması zorunluluğu ilk olarak, Danıştay İçtihatları Birleştir­me Kurulu Kararı sonrasında, 1.12.1993 tarih ve 3917 sayı­lı kanunun birinci maddesiy­le 506 sayılı Sosyal Sigortalar Kanunun 80. maddesinde ya­pılan değişiklikle getirilmiş­tir. 506 sayılı Sosyal Sigorta­lar Kanununun 80 maddesinin üçüncü fıkrası, “Kuruma fiilen ödenmeyen prim........

© Dünya