menu_open Columnists
We use cookies to provide some features and experiences in QOSHE

More information  .  Close

ATSO’da Kişisel Hesaplar değil, Antalya’nın Geleceği Kazanmalı!

3 0
previous day

Antalya, Türkiye ekonomisinin lokomotif şehirlerinden biridir. Turizmden tarıma, ticaretten sanayiye, ihracattan hizmet sektörüne kadar geniş bir ekonomik potansiyele sahiptir. Bu potansiyelin doğru değerlendirilmesi, yalnızca işletmelerimizin başarısı açısından değil, Antalya’nın geleceği açısından da hayati önem taşımaktadır.

İşte bu nedenle Antalya Ticaret ve Sanayi Odası (ATSO), sıradan bir meslek kuruluşu olarak değerlendirilemez. ATSO; üyelerinin sorunlarını takip eden, ekonomik gelişmelere yön veren, yatırım ortamını geliştiren ve Antalya’nın haklarını her platformda savunan güçlü bir kurum olmak zorundadır.

18 Ekim’de ANFAŞ ’ta üyeler ATSO Meclis Üyelerini seçecek, ardından da başkan ve yönetimi belirlenecek. Peki, böylesine önemli bir kurumun yönetiminde kimlere ihtiyaç var?

Açık konuşalım: Bir meslek kuruluşunda görev almak, kişisel itibar kazanmanın veya belirli çevrelerle ilişkileri güçlendirmenin aracı olarak görülmemelidir. ATSO’da görev almak isteyen herkesin kendisine şu soruyu sorması gerekir:

Ben bu kuruma ne katacağım? Üyelerin hangi sorununu çözeceğim? Antalya ekonomisi için hangi projeyi hayata geçireceğim? Hangi bilgi ve deneyimimle fark oluşturacağım?

Seçim dönemlerinde üyelerin kapısını çalmak, el sıkmak, fotoğraf vermek ve güzel sözler söylemek kolaydır. Zor olan, seçim bittikten sonra da üyelerin yanında durabilmektir. Makam istemek kolaydır ama o makamın sorumluluğunu taşımak zordur.

Üyeler kendilerine ait olan ATSO’nun yönetimine talip olanlara şu soruları sormalıdır: Adaylar hangi somut projeleri ortaya koyuyor? Üyelerin sorunlarını çözmek için nasıl bir çalışma planı öneriyorlar? Yönetimde şeffaflık ve hesap verebilirlik konusunda ne taahhüt ediyorlar? Mesleki bilgi ve deneyimlerini Antalya ekonomisine nasıl aktaracaklar? Seçimden sonra da üyelerle iletişimi nasıl sürdürecekler?

Bu sorular sorulmadan, yalnızca isimler ve ilişkiler üzerinden karar verilirse değişim beklentisinin karşılanması güçleşir. Çünkü tek bir kişinin öne çıktığı, diğerlerinin yalnızca görüntü verdiği bir anlayışla değil; birbirini........

© Akdeniz Gerçek