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![]() David Somoza MosqueraAnalítica |
X: @DavidSomozaM Las compañías para ser competitivas –y no está de más reiterarlo– deben tener siempre en cuenta que su principal activo es...
X: @DavidSomozaM ¿Qué quieren los clientes? Es una pregunta que debería ser una prioridad para las empresas y sus líderes, tomando en cuenta...
X: @DavidSomozaM ¿Reuniones colectivas o individuales? Escoger el tipo de reunión más efectiva para una empresa dependerá de los objetivos que...
X: @DavidSomozaM ¿Las estrategias competitivas deciden el destino de una empresa? La respuesta es sí y, sin ánimo de exagerar, es muy difícil...
X: @DavidSomozaM «Aquí hay una paradoja. Las empresas nunca han dado mayor prioridad a la innovación y, sin embargo, nunca han estado tan poco...
X: @DavidSomozaM El puesto del CEO (chief executive officer) es uno de los más desafiantes y exigentes en cualquier organización. Como máximo...
X: @DavidSomozaM Correo: [email protected] Ser un líder significa ser la persona que traza el camino, mediante un estilo de trabajo propio,...
@DavidSomozaM El pensamiento estratégico es clave en los negocios. De hecho, es una de las cualidades más valoradas en el ámbito empresarial y...
X: @DavidSomozaM Las reuniones pueden convertirse en una piedra en el zapato en las empresas. Cuando no funcionan bien, se habla en exceso, pocas...
X: @DavidSomozaM Foto: Dk Consultores Diseñar un buen plan estratégico o definir objetivos ambiciosos no siempre garantiza el éxito de una...
X: @DavidSomozaM ¿Cómo será el trabajo en el futuro? Esa es la pregunta que se hizo la firma Boston Consulting Group y para responderla...
X: @DavidSomozaM La curiosidad es esa chispa que despierta el deseo de aprender, explorar y descubrir nuevas posibilidades. Es esa característica...
X: @DavidSomozaM La innovación, sin duda alguna, es uno de los principales motores que impulsa el crecimiento y el éxito de las compañías. De...
X: @DavidSomozaM El talento senior del que tanto se habla hoy –en parte debido a la cantidad de emprendedores exitosos y empleados que se...
X: @DavidSomozaM ¿Puede un pensamiento profundo convertirse en improductivo? La respuesta no es solo «sí», sino que además puede producirse...
X: @DavidSomozaM «El reclutador es responsable de identificar y procesar a los candidatos deseables para cubrir las vacantes», señala en su...
X: @DavidSomozaM Las empresas saben muy bien que mantenerse en el mercado requiere de gran dedicación, acertadas estrategias y la entrega y...
X: @DavidSomozaM «Hace una década, el Proyecto Aristóteles de Google descubrió que la seguridad psicológica es el principal impulsor del...
X: @DavidSomozaM ¿Por qué estimular la productividad en las empresas? La respuesta pareciera obvia, pero es siempre importante hacer énfasis en...
X: @DavidSomozaM En 2023, a nivel global, las empresas y sus líderes apenas tuvieron un respiro. Siguieron enfrentando profundos desafíos. La...
X: @DavidSomozaM «El teletrabajo llegó para quedarse». Esa frase prácticamente se convirtió en un mantra a lo largo de la pandemia del...
X: @DavidSomozaM Confiar o no en la inteligencia artificial (IA) se ha convertido en un dilema para las empresas. El debate ya no se centra en si...
X: @DavidSomozaM «No es lo mismo oír que escuchar» es una frase con la cual estamos familiarizados y tiene que ver con el hecho de que escuchar...
X: @DavidSomozaM La localidad suiza de Davos acogerá de nuevo, entre el 16 y el 20 de enero, el encuentro anual del Foro Económico Mundial que...
X: @DavidSomozaM «No me traigas problemas, tráeme soluciones» es un dicho que a veces se usa como mantra en las empresas. Mediante esa...
X: @DavidSomozaM Faltan pocos días para que culmine 2023 y como es tradición para algunas personas es el momento -tanto a nivel personal, como...
X: @DavidSomozaM Para las empresas –tras la dura prueba que representó la pandemia– ahora más que nunca es prácticamente un mandato...
X: @DavidSomozaM No hay dudas de que la curiosidad es una de las habilidades más necesarias para el éxito profesional. Genera esa motivación...