Para que un Estado sea eficiente, no basta con reducir la nómina, es necesario eliminar los trámites innecesarios, tener claridad en los objetivos, definir roles, trazar metas que sean medibles, implementar la meritocracia en la escogencia del talento humano, trazabilidad y transparencia en los procesos. En cuanto a lo primero, es necesario establecer el punto de partida, para determinar cuál........

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