Aunque el Estatuto Administrativo de 1989 (con bases de 1960) ha sido modificado, no se han superado malas prácticas. Un ejemplo: a inicios de 2025, según datos oficiales de la Dipres, el 98% de los funcionarios evaluados fue calificado con “distinción máxima”.

El empleo público es el instrumento por el cual el Estado pone en marcha las acciones que le permiten cumplir sus fines. Las personas empleadas por las instituciones estatales ejecutan las tareas que se desprenden de las decisiones gubernamentales y políticas que buscan satisfacer los intereses nacionales. Por medio de dichos funcionarios se implementan políticas públicas, se da continuidad al funcionamiento institucional y se responde a las necesidades de la gente.

Las características de la regulación laboral de quienes trabajan en el Estado (forma de ingreso, mecanismos de evaluación, movilidad, responsabilidad........

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