Una de las consecuencias directas de las deficientes políticas económicas y de las medidas coercitivas unilaterales que impactan la economía y la sociedad es la crisis de los salarios que, sobre todo desde el año 2018 se ha venido intensificando en Venezuela, evidenciando una contradicción entre los postulados del gobierno y la realidad laboral de millones de trabajadores, tanto del sector privado y sobre todo del sector público, es decir, los dependientes de los recursos directos del estado. El hecho que, desde el mes marzo de 2022 cuando se hizo el último incremento formal del sueldo mínimo llevándolo entonces a 130 bolívares mensuales, equivalentes entonces a 30 dólares al mes, han pasado más de tres años y medio sin que esta situación sea revisada. De allí que se haya presentado en el ámbito laboral una profunda crisis salarial, a pesar de las múltiples observaciones y recomendaciones realizadas por especialistas en economía y en derecho desde el propio campo revolucionario como Pasqualina Curcio, Tony Boza, Juan Carlos Valdés, Luis Britto García, María Alejandra Díaz y Andrés Giuseppe, entre otros, quienes han planteado la necesidad de la indexación de la economía o indexación salarial para atender las necesidades de la población trabajadora.

La cuestión estriba en que estando el sueldo congelado y habiendo recurrido el gobierno a la política de la bonificación del salario, en la medida en que se incrementa el valor del dólar frente al bolívar, los sueldos y salarios se deterioran cada vez más, contradiciendo las políticas de Chávez hacia los trabajadores desde 1999 hasta el 2013.

Y entendemos que una de las causas fundamentales de la situación obedece a las sanciones y agresiones del imperio, pero también a políticas erradas del gabinete económico, si le creemos a Pascualina Curcio cuando esa autora afirma: "La burguesía de este país, según datos del BCV, ha aumentado 247% el grado de explotación al trabajador en plena guerra económica. En 2014 por cada bolívar que el capitalista pagaba de salario él ganaba 9, en 2017 esa relación de 1 a 9 pasó a ser de 1 a 30, claro está en detrimento........

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