Rafa tiene 57 años. Tiene una empresa familiar y está lleno de energía y de proyectos. Esta pasando por esta transición generacional donde ya su hijo está trabajando con él y algunos chicos incluso menores que su propio primogénito ya son los líderes de la operación.

Me buscó porque se enteró de que yo sabía algo sobre el tema de diversidad y especialmente de generaciones. Quería que lo ayudará a resolver algunos temas que no entendía y que creo tampoco quería entender, más bien gestionar.

Rafa sabe que tiene que trabajar con gente más joven. Entiende que está lejos de ser nativo digital y que necesita seriamente que le den este input tecnológico que le hace falta. Así que no hay remedio, debe ajustarse al cambio y ponerle buena cara si quiere ser rentable.

El problema más grande para él es que pareciera que los jóvenes no conectan como humanos. “No me quieren llamar, no leen mis mensajes urgentes y todo........

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