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Por Mauricio Perfetti Del Corral - mauricioperfetti@gmail.com

En días recientes Carlos Granés escribió acerca de cómo terminan las autocracias, y planteaba que los demócratas “estamos paralizados, carecemos de ideas o estrategias que frenen los abusos de poder”. Esta frase llama la atención porque si no fuera por el título, esas mismas palabras podrían aplicarse a lo que acontece hoy con el gobierno del cambio. La estrangulación del sistema de salud, el redireccionamiento de recursos que correspondían a vigencias futuras en la liquidación del presupuesto, la intromisión en la regulación del sistema energético del país, la presión a la Corte Suprema para el nombramiento de fiscal, son solo ejemplos de ese tipo de abuso.

Se suma a lo anterior un Congreso que apoya la reforma laboral y la de salud a pesar de que la primera no se ocupa de los casi 13 millones de colombianos (hombres y mujeres) en la informalidad, y la segunda hará colapsar el acceso efectivo a la atención en salud de millones de personas. Además, las poblaciones con necesidades especiales de atención y medicinas no podrán ser atendidas; todo lo anterior llevará a mayor pobreza.

El sector privado por su parte está temeroso de represalias, algunos gremios han alzado la voz, pero el presidente los ignoró al preferir reunirse con solo algunos de los “cacaos” más poderosos del país y negociar la reducción de los impuestos a las empresas o salvamentos a través de fondos de garantías, a cambio de apoyar con recursos privados programas en zonas deprimidas del país. Muchos otros empresarios están simplemente confiados y esperanzados de que la Corte Constitucional cumplirá su función de control constitucional a dichas reformas.

El tema de fondo consiste en una crisis de liderazgo a nivel generalizado. Falta liderazgo en la juventud, los estudiantes, la oposición, en los partidos políticos. ¿Que podría explicar la crisis de liderazgo? La Universidad de Harvard desde la década anterior señala que no practicar lo que se predica, o lo que es lo mismo, la falta de coherencia es un factor determinante en desactivar el liderazgo. Un enfoque más reciente añade que el verdadero liderazgo busca empoderar a otras personas y asegurarse de que el impacto de ese liderazgo perdure en el tiempo. Como sociedad hemos fallado para que nuestros colegios, universidades, partidos políticos, etc. contribuyan eficazmente en esa tarea de formar líderes capaces de ser coherentes y empoderar a otros con grandes capacidades de direccionamiento y convicción. Este último tipo de liderazgo tiene que ver con la confianza pues mientras más se fortalezca esta, más posible será desarrollar ese tipo de liderazgo.

Construir confianza y hacernos confiables es crucial para la formación de líderes y también para la especie humana (Jorge Giraldo, 2022); tarea difícil en un país profundamente dividido y polarizado, que cada vez cree menos en el Congreso y los partidos políticos, y donde el presidente mismo incumple su promesa del siete de agosto de 2022: “Vamos a construir un gran Acuerdo Nacional. El diálogo será mi método”.

Pese a todo lo anterior, es apremiante impulsar nuevos liderazgos y confianza para anteponer un mejor futuro a una próxima debacle.

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Nuevos liderazgos y confianza para un futuro más promisorio

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08.03.2024

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Por Mauricio Perfetti Del Corral - mauricioperfetti@gmail.com

En días recientes Carlos Granés escribió acerca de cómo terminan las autocracias, y planteaba que los demócratas “estamos paralizados, carecemos de ideas o estrategias que frenen los abusos de poder”. Esta frase llama la atención porque si no fuera por el título, esas mismas palabras podrían aplicarse a lo que acontece hoy con el gobierno del cambio. La estrangulación del sistema de salud, el redireccionamiento de recursos que correspondían a vigencias futuras en la liquidación del presupuesto, la intromisión en la regulación del sistema energético del país, la presión a la Corte Suprema para el nombramiento de fiscal, son solo ejemplos de ese tipo de abuso.

Se suma a lo anterior un Congreso que apoya la reforma laboral y la de salud a pesar de que la primera no se........

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