Fa uns dies parlàvem de l’important acord a què varen arribar la Generalitat, la patronal i els sindicats per tal d’impulsar la Formació Professional a les comarques gironines i donar-li al mateix temps el prestigi que es mereix. Ha estat aquest, un pacte segurament oportú i necessari que molts empresaris, ja siguin del ram de l’economia industrial o del turisme com a especificitat més local i propera, estaven esperant. Ara caldrà veure com evoluciona aquest front «popular» perquè no quedi només en un paper signat per tots que després es queda en un calaix, sinó l’eina que faciliti la formació de joves o de treballadors en general a la recerca d’un nou ofici i, per tant, la inserció al món laboral a tantes persones que se’n podrien beneficiar.

Però si ja són evidents les dificultats inherents a una manca d’experiència professional com a conseqüència d’una històrica mancança en els sistemes educatius que han estat obviant durant anys els suports a la Formació Professional i, com a conseqüència, han afectat a petites empreses, serveis, tallers i/o activitats diverses que no han pogut trobar «aprenents», és a dir, joves disposats a emprendre un bon ofici de futur, la integració en el món laboral de persones amb discapacitat i/o especials dificultats, s’ha vist agreujada encara més per una combinació de problemes afegits als més específics d’un món competitiu.

Davant d’aquesta situació i amb el propòsit de revertir una inèrcia existent des de fa molts anys a casa nostra, la Fundació Ramon Noguera va endegar fa anys un Centre Especial de Treball (CET) que té per objectiu la inserció laboral de persones amb discapacitat intel·lectual. Mercès la implantació d’activitats econòmiques pròpies com poden ser una empresa de rentat de cotxes (el 18 de desembre passat es va posar en funcionament un nou pont de rentat a les instal·lacions de Mas Xirgu), una cafeteria, un restaurant als jardins de la Devesa (La Rosaleda), una bugaderia, uns serveis de jardineria i serveis forestals, l’elaboració de joies i artesania amb dissenys propis, un obrador de pasta fresca i pizzes, un taller degustació, un sistema de càtering que ofereix solucions gastronòmiques o un espai de divulgació de l’alimentació ecològica, la Fundació està proporcionant actualment treballs productius i remunerats a persones amb especials dificultats de tal manera que facilita la seva progressiva integració laboral.

La Fundació Ramon Noguera ofereix així mateix un servei de suport a l’activitat professional per a les persones amb discapacitat i amb especials dificultats. En aquest sentit, un equip multidisciplinari porta a terme tasques de suport personalitzades dirigides a tots els treballadors que van des de la formació en hàbits i habilitats laborals a la millora del nivell d’autonomia personal i social. El darrer any han estat un total de 151 els que han rebut aquest suport, una xifra en augment des del 2017. Per altra banda, el Servei d’Orientació i Ocupació de la Fundació s’ocupa d’orientar en la recerca d’oportunitats professionals apropant la realitat d’aquest col·lectiu a les empreses per fomentar-ne la inserció.

Amb el compromís social de treballar per millorar la qualitat de vida i promoure la integració social de persones en risc d’exclusió de la comarca de La Garrotxa, va néixer fa 40 anys la Cooperativa La Fageda, avui una sòlida realitat empresarial i de servei. Actualment, i segons estudis recents, els joves de 18 a 30 anys amb discapacitat són la franja d’edat amb més dificultats per accedir a una ocupació. I és aquí on justament les administracions públiques hi tenen un paper primordial oferint eines, incentius a les empreses, un suport decidit per fer realitat un propòsit de futur. Amb una labor continuada i orientada a canviar aquesta realitat que és visible i és també preocupant, La Fageda i la Fundació Ramon Noguera aporten cadascun el seu granet de sorra per fer visible la comprensió i la implicació en els seus respectius projectes de solidaritat efectiva.

QOSHE - Formació i inserció - Miquel Fañanàs
menu_open
Columnists Actual . Favourites . Archive
We use cookies to provide some features and experiences in QOSHE

More information  .  Close
Aa Aa Aa
- A +

Formació i inserció

13 0
13.01.2024

Fa uns dies parlàvem de l’important acord a què varen arribar la Generalitat, la patronal i els sindicats per tal d’impulsar la Formació Professional a les comarques gironines i donar-li al mateix temps el prestigi que es mereix. Ha estat aquest, un pacte segurament oportú i necessari que molts empresaris, ja siguin del ram de l’economia industrial o del turisme com a especificitat més local i propera, estaven esperant. Ara caldrà veure com evoluciona aquest front «popular» perquè no quedi només en un paper signat per tots que després es queda en un calaix, sinó l’eina que faciliti la formació de joves o de treballadors en general a la recerca d’un nou ofici i, per tant, la inserció al món laboral a tantes persones que se’n podrien beneficiar.

Però si ja són evidents les dificultats inherents a una manca d’experiència professional com a conseqüència d’una històrica mancança en els sistemes educatius que han estat obviant durant anys els suports a la Formació Professional i, com........

© Diari de Girona


Get it on Google Play