Neresinden tutalım bilemiyorum.
Biz söylüyor biz dinliyoruz.
Kimse bir feryat geliyor, yazıktır günahtır bir dinleyelim, belki yardıma ihtiyacı olanlar vardır demiyor. “ Bize ne, bana ne, aman birileri duyar yardım eder… “ diyerek topu taca atmak geleneksel bir tarz oldu.
Bu köşeden toplumsal sorunları yıllardır yazıyorum. Ülkeyi yönetenler okusunlar da belki haberleri yoksa öğrensinler amacındaydım. Zaman zaman bu amacıma ulaştım.
Ancak son günlerde gazetelerle, STK larla, halk ile yetkililerin arasında Çin Seddi varmış gibi hissediyorum. Duymuyorlar, görmüyorlar, okumuyorlar, umursamıyorlar…
AYM ve Danıştay millet adına ve yararına karar verir. Bu onların var oluş sebebidir.
Ancak karar hızlı verilmelidir. Uzayan süreçlerde kimin ne kadar zarar gördüğünü hesaplamanın bir formülü yoktur.
Onlarca kez yazdım. %2 lik sendika barajı mevcut kanunlara aykırıdır ve on binlerce kamu çalışanını temsilde istemediği sendikalara mahkûm etmektedir. Alternatif sendikalar büyüyememektedir.
%1 lik sendika barajını mevcut yasalara uygun bulmayıp iptal eden yargı bunu iptal etmekte neden geç kaldı?
Türk Milleti yargısına güven duymak istiyor.
Hâkimlik ulvi bir görevdir. Onların görev giysilerinin önünde düğme yoktur. Onlar kimsenin karşısında önlerini iliklemezler. Çünkü onlar güçlerini Türk Milletinden alırlar ve kararlarını Türk Milletinin adına verirler.
Bir sendika yetkilisi şu sözleri iletmemi istedi: “AYM nin ve Danıştay’ın saygı değer hâkimlerine seslenmek istiyorum, Bu uygulama biz alternatif sendikaların hak arama mücadelesine sekte vurmuştur. Mevcut büyük sendikalar toplu sözleşme masasına oturarak memurun hak kaybına uğramasına neden olmaya devam etmektedir.
Anayasal hakkımız olan örgütlenebilmenin önündeki bu engel kaldırılmalıdır. Lütfen acele edin ve yıl bitmeden bu kararı verin. Bizlerde sizlere güvenmeye devam edelim …”
Beklenen bu. Dosya önlerinde, sadece imza atacaklar ve bu mağduriyetler son bulacak. Ama bekleniyor da bekleniyor. Ne bekleniyor bilinmiyor. Dosya yüklerinin fazla olduğu bilinen bir gerçek.
Ancak bu konu direkt veya dolaylı yüzbinlerce memuru ilgilendiriyor. Yani muhatap sayısı oldukça fazla. Bana göre önceliği ve ivediliği var.
Bu karar geciktikçe yetkili sendika masaya oturmaya devam edecektir. Alternatif sendikalar ise bir var oluş mücadelesine hapsolacaktır.
Daha fazla cümleye gerek var mı?
Diğer bir husus da şudur: Kamu yararı amacı ile kurulan kurumlara atama yapılırken keyfi davranılmamalıdır. Liyakat eksenli atamalar yapılmalı ve atanan kişilere de çalışabilme, üretebilme imkânı ve hürriyeti verilmelidir.
Bugün atadım, yarın şu kişiler rahatsız oldu diye görevden almalar olmamalıdır. Bu durum hem ilgili kişiye hem de kuruma zarar verir.
Kaldı ki kurumlar kimsenin babasının esnaf dükkânı değildir. Bugün git yarın gelme zihniyeti hem devlet kültüründe hem de inancımızda yoktur. İnsanların onuruyla, şerefiyle oynamamak gerekir.
Efendim ben seninle çalışmak istemiyorum, demek hakkına herkes sahiptir. Ancak bunu yaparken de o kişiyi yıpratmadan farklı görevlerde değerlendirerek yapmak gerekir.
Hatırlattık vesselam.
Selam ve dua ile.

QOSHE - % 2 barajı ne oldu? - Tuncay Altun
menu_open
Columnists Actual . Favourites . Archive
We use cookies to provide some features and experiences in QOSHE

More information  .  Close
Aa Aa Aa
- A +

% 2 barajı ne oldu?

5 0
14.12.2023

Neresinden tutalım bilemiyorum.
Biz söylüyor biz dinliyoruz.
Kimse bir feryat geliyor, yazıktır günahtır bir dinleyelim, belki yardıma ihtiyacı olanlar vardır demiyor. “ Bize ne, bana ne, aman birileri duyar yardım eder… “ diyerek topu taca atmak geleneksel bir tarz oldu.
Bu köşeden toplumsal sorunları yıllardır yazıyorum. Ülkeyi yönetenler okusunlar da belki haberleri yoksa öğrensinler amacındaydım. Zaman zaman bu amacıma ulaştım.
Ancak son günlerde gazetelerle, STK larla, halk ile yetkililerin arasında Çin Seddi varmış gibi hissediyorum. Duymuyorlar, görmüyorlar, okumuyorlar, umursamıyorlar…
AYM ve Danıştay millet adına ve yararına karar verir. Bu onların var oluş sebebidir.
Ancak karar hızlı verilmelidir. Uzayan süreçlerde kimin ne kadar zarar gördüğünü hesaplamanın bir formülü yoktur.
Onlarca kez yazdım. %2 lik sendika barajı mevcut kanunlara aykırıdır ve on binlerce kamu çalışanını temsilde istemediği sendikalara mahkûm etmektedir. Alternatif sendikalar büyüyememektedir.
%1 lik sendika barajını mevcut yasalara........

© Anayurt


Get it on Google Play