"Não selecionamos candidatos com bom desempenho para fazer justiça, mas para proporcionar aos cidadãos a melhor prestação possível de serviços. Outros objetivos, como a diversidade, podem entrar, mas subsidiariamente", contestou Hélio Schwartsman em resposta à minha divergência em relação à sua coluna. Embora tenha sido respeitoso no debate, ainda o considero equivocado em seus argumentos.

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Tolerar injustiças e a falta de inclusão para procurar selecionar candidatos com bom desempenho não se reflete necessariamente em uma melhor prestação de serviços públicos. Tampouco parece ser uma boa receita para a construção de uma sociedade mais próspera.

Esse tipo de discurso, em diferentes roupagens, sempre esteve impregnado nos ideais das elites que dominaram o país. Na busca pelo próprio interesse, elas esqueceram de enxergar a sociedade de uma forma integrada e agir em prol do bem comum. Como resultado, contribuíram para a construção de um dos países mais desiguais do mundo. Transformar essa realidade requer a mudança desse tipo de mentalidade

Um bom desempenho em um concurso geralmente resulta do esforço, dos critérios utilizados pelos organizadores da avaliação e do investimento de tempo e........

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