Meninger Dette er et debattinnlegg. Innlegget gir uttrykk for skribentens holdninger.

Sykehjemstilbudet rundt om i landet er ofte omtalt og vurdert, slik er det også i Gjemnes. Politikerne er spesielt aktive i valgår. Det er da vi får høre hva som ikke fungerer og som det må gjøres noe med. Det er spesielt opposisjonspolitikerne som ofte uttaler at her må det ordnes opp.

I dette innlegget tenkte jeg at jeg skulle gjøre en vri og få fram at vi har en bra tjeneste ved Gjemnes sykehjem og litt om hvorfor. Jeg ønsker enkelt og greit å skryte litt av tjenesten som gis ved sykehjemmet.

Trivsel

Ved Gjemnes sykehjem har vi både byfolk og gjemnesinger som pasienter. Det har de siste årene vært flere pasienter fra Kristiansund som har vært innom enn pasienter fra Gjemnes.

Jeg har fått stadige tilbakemeldinger fra både pasienter og pårørende om hvor fornøyd de er med tilbudet ved Gjemnes sjukeheim. Spesielt gjelder dette pasienter og pårørende som er fra byen.

De gangene jeg har vært på sjukeheimen på besøk eller fulgt pasienter tilbake til sjukeheimen etter konsert på stua har jeg opplevd personalet som svært positive, imøtekommende og med godt humør. Mitt inntrykk er at det er et godt arbeidsmiljø med motiverte tilsatte. Et miljø der personalet trives resulterer i at pasientene trives.

Et trivelig og godt arbeidsmiljø påvirker også nærværet, sykefraværet var i 2023 på bare 5,5 %. Et godt arbeidsmiljø resultere i at vi både beholder og rekrutterer personale. Stort sett samtlige fagstillinger er besatt med riktig kompetanse. Gjemnes er en av få kommuner på Nordmøre som ikke benytter seg av vikarbyrå innen pleie og omsorgstjenesten. Det at vi ikke nytter vikarbyrå og har minimalt sykefravær resultere i en mer stabil og fast bemanning som også bidrar til en godt tjenestetilbud.

Stolt

Bakgrunnen for at jeg fikk lyst til å skrive dette innlegget var som nevnt de tilbakemeldingene jeg har fått fra pasienter som er eller har vært på vårt sykehjem i Gjemnes. Varaordføreren blir litt stolt det varmer å høre slikt. Æren for at jeg og andre politikere får høre dette skal ledelsen og personalet ved sykehjemmet ha.

Det fleste i Gjemnes og flere med kjenner til de bygningsmessige forholdene ved sykeheimen som en må si er svært dårlig med stadige taklekkasjer, små bad/wc osv. Dette har resultert i økt arbeidsbelastning for bemanningen. På tross av dette så skryter pasientene av hjelpen de får av personalet.

Til orientering kan jeg opplyse at det arbeides nå med anbudsdokumentene for nytt sykehjem, anbud skal legges ut i løpet av sommeren 2024.

Positivt samarbeid

Gjemnes har de siste årene leid ut plasser til Kristiansund kommune. I dag og ut året er det en avtale på leie av 9 plasser, men ofte leies det ut enda flere plasser. Dersom en holder demensavdelingen utenfor så har det i perioder vært flere fra byen ved sjukeheimen enn det har vært fra Gjemnes.

Etter min mening har leieavtalen mellom Gjemnes og Kristiansund kommuner vært et positivt interkommunalt samarbeide, positiv for Kristiansund som bl.a. kan ha færre utskrivningsklare pasienter liggende på sykehuset. Det er også svært positivt for Gjemnes som kan beholde sin bemanning ved sjukeheimen i påvente av at Gjemnes i løpet av en åtte til ti år vil få lang flere eldre som vil ha behov for plass i sykehjem. Gjemnes har i dag en relativt liten andel eldre over 80 år, men er den kommune i Møre og Romsdal som vil få den største økning av 80 fram til år 2040.

Både kommunestyret, ordfører og jeg får ofte høre at plassene vi leier ut til Kristiansund kommune resultere i at våre innbyggere med behov ikke får sykehjemsplass. Kommunestyret har gjentatte ganger på spørsmål til kommunedirektøren fått opplyst at det er ingen på venteliste på sykehjemsplass i Gjemnes Kommunen har et tildelingsteam bestående av fagpersonell som vurderer søknader om sykehjemsplass etter faste kriterier. Kommunestyret må ha tillit til de prioriteringen og vedtak tildelingsteamet foretar.

Tjener Gjemnes på salg av plasser til Kristiansund? Jeg tror ikke det.

Håper på andre tanker

Den store fordelen Gjemnes har ved å selge plasser er at vi kan holde på vårt utmerkede personale. Det kan vi ikke gjøre dersom pasientantallet ved sjukeheimen reduseres med ca. 50 %. Kristiansund betaler i dag ca. kr 3.500 pr. døgn til Gjemnes. Sjukehuset forlanger kr 5.800 pr. døgn for en ferdigbehandlet pasient som ligger på sykehuset.

Jeg er nå blitt kjent med at Kristiansund kommune har varsle oppsigelse på avtalen de har med Gjemnes kommune om leie av sykehjemsplasser. Som varaordfører i Gjemnes håper jeg at Kristiansund kommer på andre tanker og at det gode interkommunale samarbeidet kan videreføres noen år til. Det er fornuftig at vi nytter de ledige sykehjemsplassene vi har i området. Dersom en ser et år eller to framover vil vi i Gjemnes har et nytt sykehjem med flere plasser enn vi har i dag. Etter all sannsynlighet vil vi da kunne gi et enda bedre tilbud.

Jeg tror at en videreføring av samarbeide vi har hatt i noen år vil være positivt både for Kristiansund og Gjemnes kommune.

Les også

Eldreomsorgen i Gjemnes kommune – vannskade på sykehjemmet

Les også

Ny giv i Gjemnes, nå har vi sjansen

Les også

Hvorfor skal det være så kostbart å havne på sykehjem?

Les også

Nytt sykehjem i Gjemnes

Les også

Nytt sykehjem i Gjemnes, hvor står saken?

Sykehjemstilbudet rundt om i landet er ofte omtalt og vurdert, slik er det også i Gjemnes. Politikerne er spesielt aktive i valgår. Det er da vi får høre hva som ikke fungerer og som det må gjøres noe med. Det er spesielt opposisjonspolitikerne som ofte uttaler at her må det ordnes opp.

I dette innlegget tenkte jeg at jeg skulle gjøre en vri og få fram at vi har en bra tjeneste ved Gjemnes sykehjem og litt om hvorfor. Jeg ønsker enkelt og greit å skryte litt av tjenesten som gis ved sykehjemmet.

Ved Gjemnes sykehjem har vi både byfolk og gjemnesinger som pasienter. Det har de siste årene vært flere pasienter fra Kristiansund som har vært innom enn pasienter fra Gjemnes.

Jeg har fått stadige tilbakemeldinger fra både pasienter og pårørende om hvor fornøyd de er med tilbudet ved Gjemnes sjukeheim. Spesielt gjelder dette pasienter og pårørende som er fra byen.

De gangene jeg har vært på sjukeheimen på besøk eller fulgt pasienter tilbake til sjukeheimen etter konsert på stua har jeg opplevd personalet som svært positive, imøtekommende og med godt humør. Mitt inntrykk er at det er et godt arbeidsmiljø med motiverte tilsatte. Et miljø der personalet trives resulterer i at pasientene trives.

Et trivelig og godt arbeidsmiljø påvirker også nærværet, sykefraværet var i 2023 på bare 5,5 %. Et godt arbeidsmiljø resultere i at vi både beholder og rekrutterer personale. Stort sett samtlige fagstillinger er besatt med riktig kompetanse. Gjemnes er en av få kommuner på Nordmøre som ikke benytter seg av vikarbyrå innen pleie og omsorgstjenesten. Det at vi ikke nytter vikarbyrå og har minimalt sykefravær resultere i en mer stabil og fast bemanning som også bidrar til en godt tjenestetilbud.

Bakgrunnen for at jeg fikk lyst til å skrive dette innlegget var som nevnt de tilbakemeldingene jeg har fått fra pasienter som er eller har vært på vårt sykehjem i Gjemnes. Varaordføreren blir litt stolt det varmer å høre slikt. Æren for at jeg og andre politikere får høre dette skal ledelsen og personalet ved sykehjemmet ha.

Det fleste i Gjemnes og flere med kjenner til de bygningsmessige forholdene ved sykeheimen som en må si er svært dårlig med stadige taklekkasjer, små bad/wc osv. Dette har resultert i økt arbeidsbelastning for bemanningen. På tross av dette så skryter pasientene av hjelpen de får av personalet.

Til orientering kan jeg opplyse at det arbeides nå med anbudsdokumentene for nytt sykehjem, anbud skal legges ut i løpet av sommeren 2024.

Gjemnes har de siste årene leid ut plasser til Kristiansund kommune. I dag og ut året er det en avtale på leie av 9 plasser, men ofte leies det ut enda flere plasser. Dersom en holder demensavdelingen utenfor så har det i perioder vært flere fra byen ved sjukeheimen enn det har vært fra Gjemnes.

Etter min mening har leieavtalen mellom Gjemnes og Kristiansund kommuner vært et positivt interkommunalt samarbeide, positiv for Kristiansund som bl.a. kan ha færre utskrivningsklare pasienter liggende på sykehuset. Det er også svært positivt for Gjemnes som kan beholde sin bemanning ved sjukeheimen i påvente av at Gjemnes i løpet av en åtte til ti år vil få lang flere eldre som vil ha behov for plass i sykehjem. Gjemnes har i dag en relativt liten andel eldre over 80 år, men er den kommune i Møre og Romsdal som vil få den største økning av 80 fram til år 2040.

Både kommunestyret, ordfører og jeg får ofte høre at plassene vi leier ut til Kristiansund kommune resultere i at våre innbyggere med behov ikke får sykehjemsplass. Kommunestyret har gjentatte ganger på spørsmål til kommunedirektøren fått opplyst at det er ingen på venteliste på sykehjemsplass i Gjemnes Kommunen har et tildelingsteam bestående av fagpersonell som vurderer søknader om sykehjemsplass etter faste kriterier. Kommunestyret må ha tillit til de prioriteringen og vedtak tildelingsteamet foretar.

Tjener Gjemnes på salg av plasser til Kristiansund? Jeg tror ikke det.

Den store fordelen Gjemnes har ved å selge plasser er at vi kan holde på vårt utmerkede personale. Det kan vi ikke gjøre dersom pasientantallet ved sjukeheimen reduseres med ca. 50 %. Kristiansund betaler i dag ca. kr 3.500 pr. døgn til Gjemnes. Sjukehuset forlanger kr 5.800 pr. døgn for en ferdigbehandlet pasient som ligger på sykehuset.

Jeg er nå blitt kjent med at Kristiansund kommune har varsle oppsigelse på avtalen de har med Gjemnes kommune om leie av sykehjemsplasser. Som varaordfører i Gjemnes håper jeg at Kristiansund kommer på andre tanker og at det gode interkommunale samarbeidet kan videreføres noen år til. Det er fornuftig at vi nytter de ledige sykehjemsplassene vi har i området. Dersom en ser et år eller to framover vil vi i Gjemnes har et nytt sykehjem med flere plasser enn vi har i dag. Etter all sannsynlighet vil vi da kunne gi et enda bedre tilbud.

Jeg tror at en videreføring av samarbeide vi har hatt i noen år vil være positivt både for Kristiansund og Gjemnes kommune.

DELTA I DEBATTEN! Vi oppfordrer leserne til å bidra med sine meninger, både på nett og i papir

QOSHE - Gjemnes sykehjem en god plass å være - Varaordfører Jan Karstein Schjølberg
menu_open
Columnists Actual . Favourites . Archive
We use cookies to provide some features and experiences in QOSHE

More information  .  Close
Aa Aa Aa
- A +

Gjemnes sykehjem en god plass å være

55 0
22.05.2024

Meninger Dette er et debattinnlegg. Innlegget gir uttrykk for skribentens holdninger.

Sykehjemstilbudet rundt om i landet er ofte omtalt og vurdert, slik er det også i Gjemnes. Politikerne er spesielt aktive i valgår. Det er da vi får høre hva som ikke fungerer og som det må gjøres noe med. Det er spesielt opposisjonspolitikerne som ofte uttaler at her må det ordnes opp.

I dette innlegget tenkte jeg at jeg skulle gjøre en vri og få fram at vi har en bra tjeneste ved Gjemnes sykehjem og litt om hvorfor. Jeg ønsker enkelt og greit å skryte litt av tjenesten som gis ved sykehjemmet.

Trivsel

Ved Gjemnes sykehjem har vi både byfolk og gjemnesinger som pasienter. Det har de siste årene vært flere pasienter fra Kristiansund som har vært innom enn pasienter fra Gjemnes.

Jeg har fått stadige tilbakemeldinger fra både pasienter og pårørende om hvor fornøyd de er med tilbudet ved Gjemnes sjukeheim. Spesielt gjelder dette pasienter og pårørende som er fra byen.

De gangene jeg har vært på sjukeheimen på besøk eller fulgt pasienter tilbake til sjukeheimen etter konsert på stua har jeg opplevd personalet som svært positive, imøtekommende og med godt humør. Mitt inntrykk er at det er et godt arbeidsmiljø med motiverte tilsatte. Et miljø der personalet trives resulterer i at pasientene trives.

Et trivelig og godt arbeidsmiljø påvirker også nærværet, sykefraværet var i 2023 på bare 5,5 %. Et godt arbeidsmiljø resultere i at vi både beholder og rekrutterer personale. Stort sett samtlige fagstillinger er besatt med riktig kompetanse. Gjemnes er en av få kommuner på Nordmøre som ikke benytter seg av vikarbyrå innen pleie og omsorgstjenesten. Det at vi ikke nytter vikarbyrå og har minimalt sykefravær resultere i en mer stabil og fast bemanning som også bidrar til en godt tjenestetilbud.

Stolt

Bakgrunnen for at jeg fikk lyst til å skrive dette innlegget var som nevnt de tilbakemeldingene jeg har fått fra pasienter som er eller har vært på vårt sykehjem i Gjemnes. Varaordføreren blir litt stolt det varmer å høre slikt. Æren for at jeg og andre politikere får høre dette skal ledelsen og personalet ved sykehjemmet ha.

Det fleste i Gjemnes og flere med kjenner til de bygningsmessige forholdene ved sykeheimen som en må si er svært dårlig med stadige taklekkasjer, små bad/wc osv. Dette har resultert i økt arbeidsbelastning for bemanningen. På tross av dette så skryter pasientene av hjelpen de får av personalet.

Til orientering kan jeg opplyse at det arbeides nå med anbudsdokumentene for nytt sykehjem, anbud skal legges ut i løpet av sommeren 2024.

Positivt........

© Tidens Krav


Get it on Google Play