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La cuota de los salarios

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06.10.2026

En una nota reciente, señalé que los márgenes de beneficio corporativo de los Estados Unidos (es decir, las ganancias como parte de los ingresos nacionales) habían alcanzado niveles récord del 19,4 %, ¡los más altos registrados en los Estados Unidos desde la década de 1940!

Lo contrario es lo que ocurre con la cuota de los salarios, que había caído a un nuevo mínimo.

Si medimos la relación entre los beneficios y los salarios en términos marxistas, es decir, como la tasa de plusvalía, encontramos que nunca ha sido tan alta y, por lo tanto, un importante factor de contrapeso para impulsar la tasa de beneficio en los Estados Unidos (es decir, la plusvalía dividida por el stock de los medios de producción más la compensación a los empleados), particularmente visible desde el final de la pandemia.

Fuente: BEA NIPA, cálculos del autor

Sin embargo, estas mediciones de participación en los beneficios y los salarios en la renta nacional de los Estados Unidos han sido impugnadas por la Tax Foundation (Fundación Tributaria). La  Fundación Tributaria es considerada el principal grupo de expertos en política fiscal no partidista del mundo. «Durante más de 85 años, nuestra misión ha permanecido igual: mejorar vidas a través de políticas fiscales que conduzcan a un mayor crecimiento económico y oportunidades». La TF argumenta que es incorrecto utilizar los ingresos nacionales brutos para medir la participación de los beneficios y los salarios. Y contrariamente a la conclusión anterior, no es cierto que el capital tenga una cuota cada vez mayor del pastel económico o que la parte de los salarios haya caído de casi dos tercios en la década de 1950 a aproximadamente la mitad en la actualidad.

¿Por qué estas conclusiones son erróneas? Como señala correctamente la Fundación Tributaria, los ingresos nacionales totales no se componen solo de ganancias y salarios........

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