Nos últimos anos, o conceito de lifelong learning — ou aprendizagem ao longo da vida — tornou-se uma necessidade incontornável para quem quer manter-se relevante e competitivo. Esta tendência já não é apenas uma vantagem adicional; tornou-se uma exigência para qualquer profissional que trabalhe num sector onde as ferramentas e os conhecimentos estão em constante mudança.

O conhecimento adquirido numa formação inicial rapidamente se torna obsoleto, à medida que surgem novas ferramentas e paradigmas. Assim, o compromisso com a aprendizagem contínua tornou-se o único caminho para manter a empregabilidade e garantir o sucesso profissional. De acordo com o Relatório sobre o Futuro dos Empregos 2025 do Fórum Económico Mundial, publicado recentemente, tendências globais como a tecnologia, economia, demografia e a transição verde deverão gerar 170 milhões de novos empregos até 2030, enquanto 92 milhões poderão ser eliminados. Esta mudança no mercado........

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