Não é mais discutível a necessidade de as empresas inovarem com práticas que melhorem a governança ambiental, social e corporativa. A sigla ESG (do inglês Environmental, Social e Governance) ganhou relevância no setor privado e representa um conceito de possíveis estratégias que podem trazer resultados positivos para os negócios, os colaboradores e toda a sociedade.
O pilar ambiental foca a redução do impacto gerado pelas empresas em suas operações, reflete sobre o engajamento em questões como aquecimento global, diminuição da pegada de carbono e melhor gestão de resíduos.
A parte social se dedica a pensar na forma como a empresa trata seus clientes, colaboradores, parceiros e fornecedores. Nesse sentido, é necessário destacar a importância de políticas para o ambiente laboral pautadas por boas práticas de proteção de dados, relações com a comunidade, direitos humanos e ações com foco na diversidade e na inclusão.
Por fim, o pilar da governança traz as melhores práticas sobre gestão corporativa, por exemplo, tratando de temas como preservação da independência e garantia da diversidade do conselho, promoção e prática da ética e da transparência nos negócios, equidade salarial, combate a casos de assédio, discriminação e preconceito.
Além de construir a sustentabilidade, todos os três pilares da Agenda ESG trazem benefícios estruturais e significativos para as organizações, com destaque para aumento do engajamento dos colaboradores, melhora da reputação da empresa no mercado, otimização da resposta dos consumidores, confiança de possíveis investidores, melhora na retenção de talentos e redução de riscos financeiros.
Pensando em contribuir para a Agenda ESG no Brasil, a Câmara Americana de Comércio (Amcham Brasil) realizará a Imersão Cultura ESG, entre os dias 22 e 25 de abril de 2024, em São Paulo. Direcionado para lideranças executivas, o evento garantirá uma jornada de aprendizado, inspiração e ação sobre práticas ESG que diferenciam empresas líderes no mercado. A imersão oferecerá insights valiosos sobre o assunto com base em visitas exclusivas a empresas como DHL, Bayer, HP e Neoenergia, bem como discussões sobre estratégias eficazes para a incorporação da pauta ESG em todos os aspectos da cultura corporativa.
Além de promover essa importante formação, que acelera a Agenda ESG no país, a Amcham também já realizou pesquisas para medir e monitorar o estágio de maturidade ESG dos negócios no Brasil.
A pesquisa Panorama ESG 2023 contou com a participação de 574 respondentes, sendo 52% CEOs, VPs, sócios, conselheiros ou diretores de pequenas, médias e grandes empresas.
Um dos dados apontados pela pesquisa é que 62% dos empresários têm familiaridade com o tema, mas é necessário acelerar o desenvolvimento das equipes. Além disso, 53% das empresas acreditam que a sustentabilidade faz parte dos valores estratégicos, e 48% dos empresários acreditam que a capacitação é um fator crítico de sucesso.
(*) Douglas Arantes é gerente regional da Amcham Minas Gerais
Imersão Cultura ESG
15
0
20.04.2024
Não é mais discutível a necessidade de as empresas inovarem com práticas que melhorem a governança ambiental, social e corporativa. A sigla ESG (do inglês Environmental, Social e Governance) ganhou relevância no setor privado e representa um conceito de possíveis estratégias que podem trazer resultados positivos para os negócios, os colaboradores e toda a sociedade.
O pilar ambiental foca a redução do impacto gerado pelas empresas em suas operações, reflete sobre o engajamento em questões como aquecimento global, diminuição da pegada de carbono e melhor gestão de resíduos.
A parte social se dedica a pensar na forma como a empresa trata seus clientes, colaboradores, parceiros e fornecedores. Nesse sentido, é necessário destacar a importância de........
© O Tempo
visit website
login
who are we?
contact us
qosheapp
Toi Staff
Gideon Levy
Belen Fernandez
Rami G Khouri
Mort Laitner
Rachel Marsden
Donald Low
Bradley Blankenship
Ali Fathollah-Nejad
Nikkei Editorial
Michael Kwet
