Bis Mitte 2024 hat Firmenchef Heino Löber sich mit seinem Sanierungsunternehmen aus Oberthulba an einem Pilotprojekt der Universtität Münster zur Vier-Tage-Woche beteiligt. Für sechs Monate testete „Rainbow Sanierungen“ das Arbeitszeitmodell, Teile der Belegschaft arbeiteten 36 statt 40 Wochenstunden bei gleichem Einkommen und verzichteten im Gegenzug auf zwei Urlaubstage.

Zum Abschluss der Studie hatte Löber seinerzeit gesagt: „Es war komplizierter und schwieriger als gedacht, vor allem die organisatorischen Abläufe.“ Was ist seither von der........

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