"iş var işçi yok! İş var iş beğenmeme var!"
Ülkemiz de kalifiyeli elaman değil, normal elaman sıkıntısını çok büyük boyutlarda olduğu her kesim tarafından dile getirilmekte.
Son yıllarda ülkemize dışardan gelen göçmenlerin sayısı ile her iş kolunda bu insanların çalıştırıldığı düşünülürse varın, sorunun hangi boyutlarda olduğunu siz düşünün.
Yıllardır izlenen yanlış politikaların bir sonucu bu tablo.
İşsizlik konusundaki bir kaç resmi veriyi paylaşmak istiyorum.
İşsizlikte Türkiye'nin durumu nedir?
Ağustos 2023 itibariyle işsizlik oranının en yüksek olduğu ülkeler İspanya (yüzde 11,5), Yunanistan (yüzde 10,9) ve Kolombiya (yüzde 9,5) oldu.
Türkiye de bu ülkelerin ardından yüzde 92 ile dördüncü sırada.
Türkiye'de işsizlik oranı kaç?
TÜİK'in açıkladığına göre;
12 Şubat 2024 tarihinde açıklanan işgücü istatistiklerine göre işsizlik oranı 2023 yılı Aralık ayında yüzde 8,9 seviyesinde gerçekleşti. İstihdam edilenlerin sayısı 32 milyon 113 bin kişi, istihdam oranı ise yüzde 48,9 oldu.
DİSK-AR İşsizlik ve İstihdamın Görünümü Raporu (2023 4. Çeyrek) göre:
DİSK-AR İşsizlik ve İstihdamın Görünümü Raporu (Ocak 2024) Yayımlandı! Gerçek işsiz sayısı 3,1 milyon değil, 8,7 milyon!
Kayıtlı Tam Zamanlı İstihdam (KATİ) sadece 22,7 milyon!
Çalışma çağındaki 65,6 milyon kişinin sadece 22,7 milyonu kayıtlı ve tam zamanlı işlerde çalışıyor!
2023 4. çeyreğinde geniş tanımlı işsizlik oranı yüzde 23!
Her 5 kadından sadece 1’i kayıtlı ve tam zamanlı istihdamda!
Gerçek genç işsizliği yüzde 32,3, genç kadın işsizliği ise yüzde 41,1!
Dar ve geniş tanımlı işsiz sayıları arasındaki fark 5,8 milyon!
Türkiye'de işsizlik neden artıyor?
Hızlı nüfus artışı, yüksek şehirleşme hızı, istihdam gelir dağılımı, enflasyon, yatırımların yetersizliği, ekonominin yapısından kaynaklanan diğer nedenler, ülkemiz için işsizliğin başlıca nedenlerini oluşturmaktadır.
Türkiye'de en az işsizlik nerede?
İşsizlik oranı en yüksek bölge %19,2 ile TRB2 (Van, Muş, Bitlis, Hakkari) iken, işsizlik oranı en düşük bölge %6,2 ile TR82 (Kastamonu, Çankırı, Sinop) oldu.
En yüksek istihdam oranı %54,1 ile TR21 (Tekirdağ, Edirne, Kırklareli) Bölgesi'nde gerçekleşti.
Ne kadar üniversiteli işsiz var?
2022 yılında TÜİK'in açıkladığı işgücü istatistiklerine göre, yükseköğretim mezunları arasında işsizlik oranı yüzde 11,3 olmuştu. Buna göre geçen yıl 1 milyon 79 bin üniversite mezunu işsiz kaldı. Yükseköğretim mezunu işsizlerin oranı, 2022'de yüzde 10,4 olan genel işsizlik oranının da üstünde bulunuyor.
Üniversite mezunları ile ilgi verilerin çok çok üzerinde işsiz kardeşimin olduğuna inanan biriyim.Şu an 219 tane üniveristenin olduğu, vâkıf üniversitelerine girmek için alınan puanlar göz önüne alındığında bana hak vereceğiniz kanaatindeyim. Tabi merdiven altı üniversitelerin durumunu sizler daha iyi biliyorsunuz.
Yeni mezunlar fakülte diplomasını her kapıyı açan bir anahtar olarak görüyor. Oysa yeni mezunların sahada, sanayiye ve işe hazır olmadıkları deneyim ediliyor. Bu da eğitim sistemindeki uygulama yetersizliğinden ileri geliyor. Verilen eğitim uygulamadaki sorunları çözemiyor.
Bu işsizlik problemi var iken, asıl düşündürücü olan nokta tüm kesimlerin ısrarla elaman bulmuyoruz, yönündeki feryadı.
Sanayi sektöründeki kardeşlerimiz bu konuda dertli.
Ulusal bazdaki bu sıkıntı şehrimizde de çok fazla hissedilir oldu.
Sanayi sektörü başta olmak üzere her kesimde ciddi elaman sıkıntısı yaşanıyor.
Tanıdığım onlarca esnaf kardeşim nitelikli elaman sıkıntısından dolayı büyük maddi kayıplar yaşıyor.
Öyle bir halle geldik ki tarım sektöründe çalıştıracak bir elaman dahi bulamıyoruz.
Nitelikli olmayan bir işçinin istediği ücretler ise gerçekten düşündürücü.
Bir taraftan işsizim diye feryat eden bir kesim.
Diğer taraftan elaman bulamıyoruz diyen işveren kesim.
Bu iki kesime ilişkin açıklanan resmi veriler karşısında tek bir şey aklıma geliyor.
Güler misin Ağlar mısın?
Ortaya çıkan tablo çok düşündürücü.
Türkiye'de belli aralıklarla gündeme gelen "iş var işçi yok! İş var iş beğenmeme var!" sanayici ve bazı sektörler istihdam sağlamada gerçekten zorlanıyor. Özellikle mavi yaka istihdamında.
"Yeter ki çalışacak eleman olsun, vasıfsız eleman almaya bile razıyız" diyen sanayiciler oluyor.
Gidişat iyi görünmüyor.
Çözüm noktasında tüm paydaşların bir araya gelip çözüm üretmesi gerekiyor.
Genç kardeşlerimizin bu tablo karşısında geleceğe dair bakışlarının karamsarlığı açıkça hissediliyor.
Tablonu vahamettin ortay koymak için geçenlerde bir kardeşimin söylediklerini size aktaracağım.
Çiftçilik yapmadığını, sebebini ise çalıştıracak işçi bulamadığını, köylerin boşaldığını kendi köyleri ve etrafta bulunan köylerde çalıştırabilecekleri kişi sayısının bir iki kişiyi geçmediğini söyledi.
Bu sorunun çözümü konusunda benim şahsi görüşüm.
*Öncelikle eğitim sistemimizi sil baştan yenide yapmalıyız.
*Çocuklarımız üniversite okusun da nasıl okursa okusun mantığından vaz geçmeliyiz.
*Diplomalı işsizliğe sebep olan zihniyetimizi değiştirmeliyiz.
*İhtiyacın çok üzerin de eğitim adına bir şey vermeyen onlarca üniversiteyi kapatmalıyız.
*Hak edilmeyen makam ve mevkinin yerine, helal ve alın terinin dayalı mesleklerin daha önemli olduğuna inanmalıyız.
*Atalarımızın yüz yıllar önce ortaya koyduğu Ahilik sistemine dönmeliyiz.
*Her şey den önce çocuklarımızı tanımak ve mutlu ve başarılı olacak mesleklere yöneltecek eğitim sistemini ve bu bilince sahip ebeveynleri yetiştirmeliyiz.
*Çocukların diploması arkasına sığınan ebeveyniler yerine, çocuğunun mesleğinden çok dürüst ve helal çalıştığında mesleğinin önemli olmadığını söyleyebilecek bilinci oluşturmalıyız.
*Liyakata önem vermeliyiz.
Saygılarımla...
login
who are we?
contact us
qosheapp
Toi Staff
Gideon Levy
Belen Fernandez
Andrew Mitrovica
Mort Laitner
Rami G Khouri
Ali Fathollah-Nejad
Nikkei Editorial
visit website
