SORU: Merhaba ben sürekli ayakta çalışıyorum. Ayağım kırık, aynı zamanda belimde ve boynumda fıtık var. Belimdeki fıtık bacağıma baskı yapıyor ve hareketimi yavaşlattı. Ağrı içinde, ayakta durmaya çalışıyorum. 60 yaşındayım ve dayanılmaz ağrıyla çalışıyorum. İşverene bildirdim ama kabul görmedim. Hastaneden durumumu gösteren belgeler de var. Bu durumda ne yapabilirim? Yardımcı olursanız sevinirim. Teşekkür ederim

CEVAP: İyi günler ve geçmiş olsun dilerim. İş yerlerindeki çalışma koşullarının durumu, işçiler açısından işçi sağlığı için gerekli tedbirlerin alınmamış olması nedeni ile iş kazası riskleri ile sürekli aynı sağlıksız koşullarda çalışmaktan kaynaklı meslek hastalığı riskleri taşıyor. Tıpkı sizin durumunuzda da belirttiğiniz üzere 60 yaşında bir kadın işçinin bu şekilde sağlığına uygun olmayan koşullarda çalışmaya zorlanması gibi.

İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu’nun 4. maddesinde işverene, “Çalışana görev verirken, çalışanın sağlık ve güvenlik yönünden işe uygunluğunu göz önüne alır” hükmü, işverenin işçiyi gözetim yükümlülüğü ile birlikte değerlendirildiğinde işveren işçinin sağlığına uygun işi de vermekle yükümlüdür. Dolayısıyla, işverenin iş yerinde işçinin sağlığına uygun nitelikte bir iş vermesi işverenin keyfine bırakılmamıştır.

Bu gibi durumlarda işçinin iş sözleşmesini sağlık nedenleri ile feshederek kıdem tazminatı alabilmesine ilişkin düzenleme de İş Kanunu’nun 24. maddesinde yer almaktadır.

İş Kanunu’nun........

© Evrensel