Temettü fark etmedi, ikisi de yüzde 1.018 çıktı
Borsada temettü istikrarın işareti kabul edilir. Düzenli kar payı veren şirketlerin uzun vadede daha öngörülebilir olduğu tartışmasızdır. Bununla birlikte fiyat performansı her zaman bu kalıba uymayabiliyor. Farklı temettü alışkanlıklarına sahip şirketler benzer artışlar kaydedebilmekte. BIST Taş Toprak Endeksi’nde yer alan 25 şirketten 13’ü geçtiğimiz beş yılda en az bir kez kâr payı ödedi. Beş yıllık sürede her sene ödeyen ile sadece 1 kez kâr payı verenin fiyat artışı %1.018 ile aynı oranda gerçekleşti.
Çimento sektöründe faaliyet yürüten Akçansa, geride kalan beş yılda %1.018 yükseliş kaydetti. Şirket, 1997 yılından bu yana her yıl düzenli kâr payı ödedi. Son açıkladığı dokuz aylık mali tablolarında ise geliri , dönem sonu kârını da q düşürdü. 21 fon, hisseyi portföyünde tutarken, ocakta en yüksek gördüğü 217,80 TL’nin ardından günümüze kadar düşen bir eğilim sergiledi.
Oyak Çimento, son beş yılda %1.017,59 artış kaydeden diğer şirket oldu. Uzun aradan sonra bu yıl ilk defa kâr payı ödedi. Firma, 2000’den 2019’a kadar 2004 hariç her yıl düzenli temettü ödemesi yaptı. Pandemiyle beraber duran kâr payı ödemesi bu yıl tekrar başladı. Bu itibarla temettü geleneğine sahip bir yapısı olduğunu not etmek gerekiyor.
Çimsa, son beş yılda %2.183 yükseldi. Temettü ödeyen çimento firmaları arasında en fazla çıkan şirket, 1997’den 2018’e kadar düzenli kâr payı ödedi. Veri aranın ardından 2022’den itibaren tekrar düzenli temettüye döndü.
Maliyet düşürme; verimlilik, kârlılık desteği, rekabet gücü, nakit koruma, uyarlanabilirlik. Sınırlı etki, moral etkisi, geç yansıma, yanlış alan riski.
Kol kesme; Hızlı etki, zararı durdurma, odaklanma, yeniden konumlanma, güvenlik. Geri dönülmezlik, itibar riski, yetkinlik kaybı, yanlış karar riski.
Yeni GES yatırımı devreye girdi. Enerjinin tamamına yakını yenilenebilir kaynaklara döndü
Gen İlaç’ın Yozgat’taki GES’i şirkette ne boyutta bir fayda sağlayacak?/Ahmet Türkoğlu
Ahmet, Yozgat’ta tamamladığı 7,75 MW’lık GES projesiyle Gen İlaç, yenilenebilir enerjiye geçişte önemli bir adım attı. TEDAŞ tarafından kabulü yapılan santral, şirketin mevcut 6,45 MW’lık kurulu gücüyle birleşince toplam kapasiteyi 14,2 MW seviyesine taşıdı. Mevcut kapasite, firmanın elektrik tüketiminin neredeyse tamamının yenilenebilir kaynaklardan karşılanmasını sağlayacak düzeye ulaştı. Bu gelişme, şirketin sürdürülebilirlik hedefl erini güçlendirirken aynı zamanda uzun vadede mali yapısına kalıcı katkı sağlayabilecek nitelikte. GES yatırımları, üretim süreçlerinde enerji maliyetini azaltarak verimliliği........





















Toi Staff
Gideon Levy
Penny S. Tee
Sabine Sterk
Mark Travers Ph.d
Gilles Touboul
John Nosta
Daniel Orenstein