Debattinnlegg

Dette er et debattinnlegg, skrevet av en ekstern bidragsyter. Innlegget gir uttrykk for skribentens holdninger.

Rødt har lansert en langtidsplan for velferden. Rødt prioriterer det viktigste først, men ser på utvikling av velferdsstaten som en nærmest evigvarende prosess.

Rødts langtidsplan tar fem grep for et sterkere fellesskap:

• Vi innfører en tannhelsereform, med mål om at ingen skal betale mer hos tannlegen enn hos fastlegen.
• Vi hever velferdsstatens minsteytelser for syke og eldre.
• Vi bøter på de verste utslagene av det usosiale pensjonssystemet som ble innført med pensjonsreformen.
• Vi kutter også i inntektsskatten for lave og vanlige inntekter, etter en årrekke med manglende reallønnsvekst, dyrtid og renteøkninger.
• Sist, men ikke minst, legger vi opp til et bemanningsløft for å beholde og rekruttere fagfolk i velferden. Målet er å gjøre vår felles velferd mindre avhengig av kommersielle aktører og bemanningsbyråer, og erstatte kortsiktige hastetiltak med langsiktige grep. Metoden er å forbedre arbeidsvilkårene i velferdsstatens førstelinje, og å løfte grunnbemanningen opp på et nivå hvor folk har muligheten til å gjøre jobben de er ansatt for å gjøre: Sikre velferdstilbudet.

Å gjennomføre en tannhelsereform som behandler tennene som en del av kroppen, kaller Høyre «meningsløst». «Meningsløst» er også Høyres betegnelse på at vi bruker milliarder på sikkerhetsnettet for folk når vi ikke kan jobbe på grunn av sykdom og skader.

Mange politikere sier «Det må lønne seg å jobbe». Sannheten er at det lønner seg stadig mer å arve og eie aksjer enn å arbeide. Mens vanlige folk knapt har hatt reallønnsvekst de siste ti årene, har landets rikeste doblet formuene sine.

Samtidig går velferdstjenester på sparebluss. Skoler legges ned, kommunekasser går tomme og det er gapende hull i velferdsstaten. Sykehjem og barnehager er underbemannet. Det er vanskelig å få tilbudet til å strekke til og det blir vanskeligere å holde på og rekruttere fagfolk. Velferdsstatens........

© Avisa Nordland