menu_open Columnists
Av. Abdullah Oğuzhan Çimen

Av. Abdullah Oğuzhan Çimen

Hukuki Haber

We use cookies to provide some features and experiences in QOSHE

More information  .  Close

İŞ HUKUKUNDA MOBBİNG SAYILABİLECEK BAŞLICA HALLER

A-İŞ HUKUKUNDA MOBBİNG NEDİR? Mobbing, Türk Dil Kurumu (TDK) Güncel Türkçe Sözlüğünde, iş yerlerinde psikolojik taciz olarak...

10.04.2026 8

Hukuki Haber

Av. Abdullah Oğuzhan Çimen

İMZA İNCELEMESİNDE DİKKAT EDİLECEK HUSUSLARA KISA BİR BAKIŞ

Bu çalışmamızda, uyuşmazlık konusu olması halinde, genel mahkemelerde, adi belgelerde imzanın aidiyetine ilişkin mahkemelerce yapılacak...

27.03.2026 10

Hukuki Haber

Av. Abdullah Oğuzhan Çimen

İŞÇİ-İŞVEREN ARASINDA DÜZENLENEN ARABULUCULUK TUTANAKLARININ/ANLAŞMA BELGESİNİN İPTALİNİ GEREKTİREN YARGITAY ve BAM KARARLARI ÇERÇEVESİNDE SIK KARŞILAŞILAN DURUMLAR

Arabuluculuk, uyuşmazlıkları çözmenin en önemli alternatif yollarından birisidir. Arabuluculuk, iki veya daha fazla kişi arasındaki bir...

31.07.2025 20

Hukuki Haber

Av. Abdullah Oğuzhan Çimen