Bu hafta başında okullar açıldı, dersler başladı. Milli Eğitim Bakanlığı (MEB), kadrolu öğretmenler yerine öğretmen açığını ücretli öğretmenlerle karşılamaya çalışıyor. MEB, il müdürlükleri kanalıyla ücretli öğretmen alımını gerçekleştirirken 1 kadrolu öğretmen yerine 3 ücretli öğretmen çalıştırmayı uygun görüyor.  

Ücretli öğretmenlik demek, asgari ücret ya da altında bir maaşla çalışmak, hastalandığında ücret kesintisine uğramak, tatillerde gelirsiz kalmak ve her an işinden atılma tehdidi ile baş başa kalmak demektir.  

Ücretli Öğretmenler Dayanışma Derneği Başkanı Levent Atasoy, 10 Eylül 2026 günü MEB önünde yaptığı açıklamada şunları söyledi:

“Tatillerde, hasta olduğumuz zamanlarda ücret alamadığımız gibi sigortamız da işlemiyor. Dolayısıyla emeklilik hakkımız öteleniyor, yani bize mezarda emekli olun diyorlar. 50 yaşına gelmiş insanlar nasıl emekli olacak, EYT (Emeklilikte Yaşa Takılanlar) hakkını bile elde edemedik. Sendika hakkımız da yok, dernek olarak buraya geldik. 80 bin ücretli öğretmen, Milli Eğitim Bakanlığı’nın kölelik şartları altında çalıştırılıyor.”

Asgari ücretin altında

Ücretli öğretmen statüsünde çalıştırılanların maaşları, 20 ile 30 bin lira arasında değişiyor. Sabit bir maaşları yok, kaç saat derse giriyorlarsa onun ücretini alıyorlar. Asgari ücretin 28 bin 75 lira olduğu bu dönemde ücretli öğretmen maaşlarının ne kadar düşük olduğu ortadadır.

Ücretli bir öğretmen haftada en fazla 30 saat derse girebiliyor. 30 saatlik derse girse bile bunun karşılığı çoğu zaman asgari ücretin altında kalıyor. Bu yıl yeni başlayan dönemde ücretli öğretmenin ders saat ücretinin 190 lira olduğu belirtildi. Haftalık........

© soL