O mercado de trabalho mudou de forma profunda nos últimos anos. O teletrabalho consolidou-se, o modelo híbrido estabilizou e apareceram novos desafios na gestão do tempo, da produtividade e do equilíbrio entre vida pessoal e profissional. Mas a verdade é que mesmo com estes reconhecimentos, hoje, discutir banco de horas e flexibilidade laboral sem dados é discutir de olhos vendados. A evidência deve ser o ponto de partida, não o ponto de chegada.

Segundo o estudo recente da Gi Group Holding com a Worx, “Teletrabalho em Portugal: Desafios e Oportunidades”, cerca de 21% dos........

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