Se percibe en un amplio espacio de la administración pública, especialmente en los altos cargos, los de mayor responsabilidad y mejor remunerados, que deciden sobre asuntos vitales para las comunidades, un complejo sistema para alcanzarlos, que en muchos casos poco tienen que ver con la idoneidad ética y profesional de los aspirantes, imponiéndose intereses distintos al eficiente servicio que puedan prestar, porque prevalecen los compromisos con los “padrinos” y el lucro personal, que sirven para construir escalas y ascender al poder, suprema aspiración de quienes navegan en las turbulentas aguas del sistema democrático.
Eso requiere formar equipos o grupos que trabajen organizados para cumplir objetivos específicos, y alcanzar metas que conduzcan a ganar........

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