Türkiye’de son yıllarda en çok konuşulan konulardan biri, üniversitelerin gerçek işlevini yerine getirip getiremediği… Bir üniversite yalnızca bir kampüs, derslikler veya tabeladan ibaret değildir. Üniversite, bir ülkenin aklıdır. Bilgisinin, düşüncesinin, mühendislik gücünün, toplumsal vicdanının ve geleceğe dair hayal kurma kapasitesinin merkezidir. Dolayısıyla, üniversiteyi ayağa kaldıran asıl unsur binalar ve bütçeler değil, akademik kadronun niteliğidir.

Tam da bu nedenle, Abdullah Gül Üniversitesi’nin (AGÜ) Rektörü Prof. Dr. Cengiz Yılmaz’ın akademisyenlere gönderdiği davet mektubu, aslında yalnızca bir “personel çağrısı” değil; Türkiye’de üniversite idealinin yeniden hatırlatılmasıdır. Çünkü bu çağrı, doğrudan liyakat, şeffaflık ve uluslararası rekabetçilik kavramlarını işaret ediyor.

BİR ÜNİVERSİTENİN GERÇEK KURULUŞ HİKÂYESİ

Bir üniversitenin karakteri, kadrosundan okunur. Nitelikli akademisyen demek, sağlam bir araştırma kültürü, uluslararası görünürlük, etik duruş ve özgür düşünce ortamı demektir. Bütün bunların birleştiği yerde, öğrenciler yalnızca diplomalı bireyler olarak değil; sorun çözen, analiz eden, araştıran, sorgulayan ve üretmeyi görev bilen insanlar olarak yetişir.

AGÜ’nün mektupta vurguladığı liyakat, bugün birçok üniversitenin en çok ihtiyaç duyduğu “yeniden başlama noktası” aslında. Çünkü Türkiye’nin beşeri sermayesi, doğru kadrolarla buluşturulamadığında yalnızca üniversiteler değil; sanayi, teknoloji ekosistemi, sosyal bilim araştırmaları ve hatta kamu yönetimi bile zayıflıyor.

Eğer üniversitelerde atanma ve yükselme süreçleri nitelik üzerinden şekillenirse: Sosyal bilimlerde daha derinlikli analizler, daha güçlü saha araştırmaları ve toplumun sosyolojik, ekonomik, kültürel sorunlarına dair sağlam politikalar üretilebilir. Mühendislik alanlarında dünya ölçeğinde rekabet edebilen tasarımlar,........

© Yeni Birlik