Las organizaciones deben tener como propósito tener trabajadores felices. Un trabajador feliz es más productivo, genera un mejor ambiente y puede trabajar mejor en equipo. Tener trabajadores felices reduce el ausentismo, las incapacidades y las demandas.

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El fin de semana, con más razón si es festivo, es un momento de merecido descanso para el trabajador. Esa anhelada desconexión es necesaria y brinda la oportunidad de “recargar baterías”, compartir en familia y despejar la mente de las preocupaciones laborales. Pero, ¿qué pasa cuando el puente se termina?

Para muchos, el martes es el día de volver a “la triste realidad”. Lo realmente triste, es que esta expresión, que parece sarcástica, es en efecto algo muy delicado que no se resuelve........

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