LEDER

Feiringen er dem vel unt. Ikke bare fordi de ansatte ved SiV hver eneste dag gjør en stor innsats for å ta vare på pasientene, men også fordi vi nå har et fullt ut modernisert sykehus med en stor bredde av behandlingstilbud i Tønsberg. Mange forståsegpåere har gjennom årene ment at sykehuset burde ligget «ute ved E18 et sted», og med rette pekt på at parkeringskapasiteten og tilgjengeligheten for ambulanse under utrykning kunne vært bedre et annet sted enn på Tyttebærløkka.

Samtidig fremstår også beslutningen om å bli værende her nå ganske fremsynt. For 34 år siden var folk mye mindre opptatt av klimapolitikk enn i dag. Men klimagevinsten av at en arbeidsplass med over 4.000 ansatte har så god tilgjengelighet med kollektivtransport er betydelig. Mange av de ansatte kan også sykle eller gå til SiV. På et jorde uti Sem hadde trafikken til og fra blitt mye mer bilbasert. Heller ikke har man tatt skog eller landbruksjord ved å bygge ut midt i byen. Samtidig har dette valget hatt sin pris: Sammen med skiftende finansieringsvilkår har det bidratt til at utbyggingen måtte deles opp i sju trinn og har tatt mye lengre tid enn godt var. Også dette har nok tidvis vært en prøvelse for de ansatte.

Sykehussektoren har vært under omstilling gjennom flere tiår, og prosessen vil fortsette, ikke minst i Oslo. I Drammen reiser et nytt sykehus seg, i Skien skal sykehuset bygges ut og like ved Mjøsbrua kommer et nytt, sammenslått sykehus for........

© Tønsbergs Blad