Mere end hver ottende sosu-medarbejder har direkte af ledelsen fået besked på, at det ville få tjenestelige konsekvenser, hvis de på nogen måder ytrede sig offentlig vedrørende kritisable forhold i forbindelse med deres opgavevaretagelse eller ved ledelses- og omsorgssvigt. Mere end hver tredje fortæller, at det ligger i luften.

Respekten for Ombudsmandens fastslåelse af, at man som offentlig ansat har en vidtgående ytringsfrihed, ligger på et meget lille sted i det offentlige ledelseslag.

Det viser en FOA-undersøgelse fra maj 2024.

Forskningen viser igen og igen, at hverdagen for en sosu-ansat er et spørgsmål om, hvem af borgerne, der i dag skal svigtes.

Undersøgelsen fortæller om op........

© Midtjyllands Avis