Teresa Fernández Marmiesse, en la sede del Grupo Junquera. | JUAN PLAZA

Manuel Castro

Teresa Fernández Marmiesse (Gijón, 1963), presidenta del Grupo Junquera Marítima, ha sido reconocida recientemente con el premio Mujer Empresaria que concede Gijón Impulsa. Es la cuarta generación de una saga familiar que comenzó Gumersindo Junquera Blanco en 1918.

¿Cómo ha recibido este premio?

Me siento muy agradecida porque me lo da la ciudad de Gijón, la ciudad en la que nací, crecí y donde quise desarrollar toda mi carrera. Una ciudad por la que quiero seguir apostando. Gijón para mí lo es todo. Supone un compromiso tanto con Gijón como con tantas mujeres empresarias que trabajan todos los días en tantas empresas asturianas y de Gijón. En mi caso, he podido crecer en una empresa familiar junto con mis hermanos, en igualdad de condiciones y sin ninguna diferencia; algo que también debo agradecer a mi padre que me dio la oportunidad de demostrar mis capacidades y que siempre confió en mí.

El grupo que preside es una empresa familiar, que ya va por la quinta generación.

Efectivamente, soy la Presidenta del Consejo de Administración y el director ejecutivo es Pablo. Yo estoy muy orgullosa de ayudar a esa quinta generación, mi hijo Pablo y su prima Sara a hacer crecer esta empresa tradicional familiar y a diversificarla y a innovar.

Algunas empresas familiares con menos trayectoria acaban naufragando en los relevos . ¿Qué consejo podría dar?

Los consejos son muy difíciles de dar. En nuestro caso fueron relevos muy naturales. Mi padre nos ayudó a que nos iniciáramos en la empresa, cada uno en su área, hasta el Comité de Dirección, nos ayudó a ir tomando conocimiento de la empresa, experiencia, y fue un relevo muy natural. Y ahora ese mismo relevo se está produciendo también de manera natural con la quinta generación. Lo que yo sí aconsejo es la formación. O hay formación y preparación y actitud y aptitud, o no vale otro tipo de relevo, esa es mi opinión. Si una empresa no tiene un relevo natural de este tipo, debería apostar por la profesionalización.

Al recibir el premio indicó que en el Grupo Junquera no tienen visión cortoplacista.

Quiero decir que muchas veces los inversores, fondos de inversión u otro tipo de inversores, buscan el beneficio a corto plazo y salir pronto del negocio. Nosotros no. Apostamos por negocios que, aunque no veamos el beneficio rápidamente, creemos en ellos, con un proyecto a largo plazo. Y eso es lo que hemos vivido siempre con la naviera y es lo que estamos viendo ahora con la empresa de coches eléctricos compartidos Guppy. Necesitamos verlo a largo plazo, su aportación a la creación de actividad, riqueza y empleo.

El naviero es un sector tradicional, ¿cómo ha evolucionado?

Sí que han evolucionado las tecnologías de los buques, más sostenibles, más........

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