Conciliar sigue siendo cosa de mujeres. Según los datos de la Encuesta de Población Activa (EPA), el 93% de las personas que trabajan a jornada parcial para poder conciliar son mujeres. De las casi 55.000 excedencias por cuidado de hijos o personas dependientes en 2023, el 84% fueron solicitadas por mujeres. Casi el 90% de las personas que se declaran inactivas por dedicarse a labores del hogar son mujeres.

La igualdad real y efectiva entre hombres y mujeres pasa, necesariamente, no solo por la conciliación sino también por la corresponsabilidad. Y, a pesar de los grandes avances logrados en los últimos años, este sigue siendo uno de los retos pendientes de nuestra sociedad. Cuidar es algo que compete por igual a hombres y mujeres, y que necesita también del compromiso político, traducido en el fortalecimiento del Estado de Bienestar y en la apuesta por servicios públicos de calidad.

Este compromiso ha sido precisamente una de las banderas del gobierno progresista de Pedro Sánchez, con medidas como la equiparación de los permisos de maternidad y paternidad, con propuestas de racionalización de horarios, con la apuesta por la educación pública y con leyes fundamentales........

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