En una sociedad moderna y avanzada, apostar por unos servicios públicos de calidad es fundamental para el asentamiento del estado de bienestar y con ello ofrecer mejores condiciones de vida a la ciudadanía, sobre todo a la clase media y trabajadora.

Desde la llegada a la Presidencia del Gobierno de Pedro Sánchez, paulatinamente se ha ido rompiendo cada año el récord de plazas de empleo público ofertadas en nuestro país. Después de vivir los años de los recortes y las tasas de reposición cero o muy escasas durante el gobierno del PP de 2012 a 2018, la apuesta de un gobierno socialista era claramente dotar de empleo público a tantos servicios que, por la pérdida de personal y el volumen importante de jubilaciones, dejaba con dificultades a muchas profesiones públicas.

Hay que destacar que desde ese primer gobierno del presidente Sánchez, en nuestro país se han aprobado ofertas de empleo público con 223.589 puestos, el triple que con Mariano Rajoy. Entre 2018 y 2024, el promedio anual de plazas convocadas es de 31.941, mientras que durante la época de los populares era de 10.566, lo que ya demuestra el compromiso de cada uno. Es necesario esa atracción de talento para lo público.

Esta semana, a propuesta del ministro de Transformación Digital y de la Función Pública, José Luis........

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