En la dinámica actual del mundo de los negocios, el tener una empresa con una adopción efectiva de las buenas prácticas de gobierno corporativo, no es un lujo, ni costo adicional, es una necesidad. Crear organizaciones saludables, sostenibles y que existan a través del tiempo y por generaciones se logra a través de estas buenas prácticas.

A su vez, es la base para generar confianza con las partes interesadas, garantizar la toma de decisiones éticas y lograr un crecimiento sostenible. En esencia, el gobierno corporativo eficaz se basa en cinco principios clave: responsabilidad, rendición de cuentas, información, imparcialidad y transparencia.

El principio de responsabilidad enfatiza que cada individuo dentro de una empresa, desde el equipo ejecutivo hasta la primera línea, juega un papel crucial en la adopción y defensa de los estándares éticos. Esto requiere una comprensión clara de los valores de la empresa y un compromiso para actuar de acuerdo con ellos. Una cultura ética sólida fomenta un sentido de pertenencia y empodera a los colaboradores a todos los niveles a tomar decisiones responsables, incluso en situaciones complejas.

Un gobierno corporativo eficaz exige una comprensión clara de quién es responsable de qué. El consejo de administración tiene la responsabilidad final del desempeño de la empresa y establece la dirección estratégica. La gerencia es responsable de ejecutar esa estrategia y........

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