Actualmente, según cifras de las propias mutuales, alrededor de un 55% de las enfermedades mentales laborales es causado por acoso y violencia, cifras que están lejos de ser una broma.

El flagelo del acoso laboral, que hoy en día se está visibilizando en los más variados lugares de trabajo, especialmente en el sector educación, salud y comercio, posee causas estructurales e históricas que van más allá de las características personales de los acosadores(as) y sus víctimas. Entre estas, es posible identificar el rol de los medios de comunicación como agentes de socialización, normalización y estabilización de conductas de acoso laboral.

Por años, los canales de televisión, en su búsqueda frenética de rating, han transmitido programas que presentan el acoso como una conducta normal y aceptable. El célebre sketch “La oficina”, del programa humorístico “Jappening con ja”, constituye el arquetipo de la normalización mediática del acoso laboral. Desde 1978 hasta el 2003, con algunos años intermedios de tregua, los chilenos aprendimos con “La oficina” a reírnos del acoso laboral y a naturalizarlo como algo simpático e idiosincrático del ambiente laboral. Vale la pena recordar este sketch a la luz de la Ley Karin (Ley 21.643) sobre acoso laboral.

Cada capítulo de “La oficina” comienza con la llegada del jefe autoritario y déspota: “Zañartu”, interpretado por Eduardo Ravani, quien sin mediar acción ni palabra despliega un brutal acoso hacia Gertrudis, la sumisa y........

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