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Magdalena Garcés Ojeda

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Propuesta de modificaciones a la ley 16.744: un paso frente a la crisis de salud mental laboral

Permitir que la salud mental sea reconocida como un eje prioritario en la seguridad laboral no solo beneficia a los trabajadores, sino que también...

25.11.2024 10

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Ley Karin: ¿por qué tanto miedo?

La Ley Karin ha venido a visibilizar algo que, como sociedad, no hemos querido ver ni apreciar. El 1 de septiembre se cumple 1 mes desde que entró...

03.09.2024 20

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Ley Karin y el fin de la psicologización del acoso laboral

Como hemos insistido, desde este marco, el perfil del acosador, su intencionalidad psicopática, su nivel de toxicidad, entre otras distinciones...

06.08.2024 10

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Choque de trenes: lecciones de un accidente para la salud y seguridad laboral

Dentro de las lecciones que podemos obtener de este caso, está el entender que el paro es síntoma de un colectivo que evidencia la necesidad que...

28.06.2024 10

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"Jappening con ja": la normalización del acoso laboral

Actualmente, según cifras de las propias mutuales, alrededor de un 55% de las enfermedades mentales laborales es causado por acoso y violencia,...

31.05.2024 30

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Magdalena Garcés Ojeda

Acoso laboral, suicidio y la normalización del maltrato en los ambientes laborales

El suicidio de Catalina es eminentemente un problema estructural, que habla de la deficiente organización social del trabajo, la normalización del...

11.04.2024 30

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