Los salarios y las condiciones laborales de los trabajadores del sector

El convenio vigente fija salarios BASE por debajo de los 20.000 euros anuales, jornadas de no más de 9 horas, 31 días seguidos de vacaciones y 12 horas de descanso entre una jornada y la siguiente

“El 100% de los alumnos salen empleados de acuerdo a sus intereses”

Escaparate de la hostelería nacional

La hostelería da trabajo directo a más de 7.000 personas en la provincia

Los empresarios del sector defienden que las condiciones laborales y los salarios de los trabajadores han mejorado mucho en los últimos años, y que no son la razón por la que falta personal. El Convenio Colectivo de Hostelería de la provincia de Segovia 2022-2026 marca para este año las retribuciones mínimas que deben cobrar los trabajadores, desde camareros, cocineros y personal de pisos hasta recepcionistas, técnicos de mantenimiento o empleados de servicios complementarios. El convenio, publicado en el........

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