Creemos que es necesario reflexionar sobre la importancia de la meritocracia en el ejercicio de la función pública y la responsabilidad de los colegios profesionales del país en la defensa activa de sus afiliados. Se argumenta que la designación de cargos técnicos mediante criterios políticos, en lugar del mérito y la idoneidad profesional, debilita la institucionalidad, la eficiencia del Estado y la confianza ciudadana. Asimismo, se plantea la necesidad de consolidar mecanismos gremiales e institucionales que garanticen la independencia técnica, la ética y la dignidad del profesional boliviano en todas las áreas del conocimiento. La meritocracia, entendida como el principio según el cual los cargos públicos y técnicos deben ser ocupados por los profesionales más competentes, constituye un pilar esencial del servicio público moderno, es un sistema en el cual las responsabilidades se otorgan según el mérito, el talento  y los antecedentes profesionales de cada uno, sin tomar en cuenta otros factores como el origen étnico, el género, el origen social o la militancia política. Sin embargo, en los últimos 20 años este principio ha sido desplazado por completo por prácticas de clientelismo y favoritismo político, lo cual afecta directamente la eficiencia institucional y la dignidad de los profesionales bolivianos.

En un contexto donde diversas profesiones como la medicina, ingeniería, derecho, educación, economía, auditoría, entre muchas otras cumplen funciones sociales estratégicas, la exclusión de profesionales idóneos de los espacios de decisión técnica debilita los........

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