El caso Puerto Coronel, revisado bajo la lupa de la nueva Ley de Delitos Económicos, plantea importantes reflexiones sobre el rol del compliance y la necesidad de fortalecer la ética corporativa en las empresas chilenas.

Este caso es un recordatorio contundente de que la alta dirección de las empresas tiene un papel fundamental en la construcción de una cultura de ética y cumplimiento. La Ley Nº 21.595 refuerza esta idea al establecer como agravantes la “culpabilidad muy elevada” y la “posición jerárquica superior”, subrayando que las acciones de los altos ejecutivos pueden influir en las consecuencias legales y reputacionales de una organización.

Esto exige que la alta dirección de una empresa no solo conozca los estándares legales, sino que también participen activamente en la implementación de políticas de integridad y prevención de delitos como el soborno. La capacitación de la alta dirección en estas materias no puede seguir siendo vista como opcional; es un requisito imprescindible para garantizar la efectividad de los sistemas de cumplimiento.

Los cambios que trajo la Ley de Delitos........

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