Ülkemizin büyük sorunlarından birisi de “İşsizlik sorunudur”. Ülkemizde istihdam konusunda çok fazla şey söylenmesine rağmen teorik/pratik politikaların uygulanmadığı görülmektedir. İstihdam yaratıcı ekonomik politikaların ve yatırımların uygulanmadığı söyleyebiliriz. Tüketim ve tasarruf arasında ülkelerin farklılıklar yaşadığı doğrudur. Bu durumun nedeninin gelecekteki ve bugünkü gereksinimlerin önemi ile oluştuğunu söyleyebiliriz.

AKP iktidarının işsizlik konusunda soruna çare üretemediği bilinmektedir. Focus Economics tarafından yapılan bir araştırmaya göre; Türkiye “en çok sefalet yaratan ekonomiler listesinde 10’ncu” sıradadır. Liste Venezuela ile başlıyor ve Zimbvawbe, Arjantin, İran, Bosna Hersek, Nijerya ile devam etmektedir.(1)
Ekonomide çalışmak isteyen herkesin iş bulabilmesine tam istihdam düzeyi denmektedir. Ancak nüfusun artması ile çalışmak isteyenlerin oranı artmaktadır. Tam istihdamın sürdürülebilmesi için doğru yatırımlar ve projeler gerçekleştirilmesi gerekir. İstihdamın artması ile milli gelirin de artması beklenir. İktisadi kural böyledir. Tam istihdamı arttırmak için milli kaynakların akılcı kullanılması gerekir. Ekonomik faaliyetlerin temel amacı da toplumsal refahı sağlamaktır. İşçilerin daha az ücretle çalışmaya zorlanması çare değildir. Sorunu çözmek için makro-iktisat açısından düşünerek ekonominin bütünü ele alınmalıdır. İcatçı, katma değer üreten ürünler yaratan ve dinamik bir toplum oluşturulmalıdır.
Bir ülkenin nüfusunun niteliği ülkenin ekonomik gelişmeleri etkileyen bir özelliktir. Beşeri sermaye olmadan fiziksel sermaye bir şey ifade etmez. İstediğiniz teknolojik makineyi ülkeye getirseniz de nitelikli beşeri kaynağınız yoksa başarıya ulaşmanız mümkün değildir. Bundan dolayı iş becerisi olan nitelikli nüfus yaratmak zorundasınız. Nüfusun........

© Aydınlık