En tête de notre sélection, Pascal Lokiec avertit dans son ouvrage, Salariés, libres… et heureux, que les travailleurs demandent plus d’autonomie mais que les réponses qu’on leur apporte ne sont pas satisfaisantes.

Chaque samedi, Alternatives Economiques sélectionne pour vous des livres qui méritent d’être lus. Cette semaine, nous vous conseillons : Salariés, libres… et heureux, par Pascal Lokiec ; Les ressorts cachés du vote RN, par Luc Rouban ; Résister, par Salomé Saqué ; et Les classes sociales en France, par Gérard Mauger.

Chaque samedi, Alternatives Economiques sélectionne pour vous des livres qui méritent d’être lus. Cette semaine, nous vous conseillons : Salariés, libres… et heureux, par Pascal Lokiec ; Les ressorts cachés du vote RN, par Luc Rouban ; Résister, par Salomé Saqué ; et Les classes sociales en France, par Gérard Mauger.

1/ « Salariés, libres… et heureux », par Pascal Lokiec

De nombreuses enquêtes le montrent, les salariés sont en quête d’autonomie dans leur travail. Et plusieurs travaux soulignent l’importance de répondre à ce désir, c’est bon pour les gens, pour l’entreprise et pour la société. Mais attention aux fausses réponses, prévient Pascal Lokiec, spécialiste de droit social et professeur à l’université Paris 1 Panthéon-Sorbonne.

Par exemple, l’entreprise libérée. Chacun peut y organiser son travail et ses congés comme il l’entend. A priori, on ne peut faire mieux en matière d’autonomie ! Sauf que cela revient souvent à préférer « la souplesse de la règle du jeu à la rigueur de la règle de droit » ! Pourquoi s’embêter avec le droit du travail quand chacun peut s’organiser comme il veut ? Le droit du travail et les syndicats se transforment en « rigidités » dont on peut se passer.

Pourtant, le chef d’entreprise oublie qu’il reste responsable si ses employés allongent leur temps de travail au-delà des limites légales et si les heures supplémentaires ne sont pas payées. Le fait que les salariés consentent à des rythmes fous ne tient pas........

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