di Cinzia Boschiero

Domanda: c’è un fermento sindacale in Unione europea come in Italia e ci sono fondi europei per le sinergie sindacali? Marco Turessio
Risposta: sì. Ci sono sinergie sindacali europee e fondi e progetti europei per la tutela dei lavoratori e delle realtà che se ne occupano. I sindacati possono accedere a diversi fondi europei per progetti su formazione, occupazione, inclusione sociale e innovazione, tramite programmi quadro come FSE (Fondo Sociale Europeo Plus) per l'occupazione e la formazione, programmi tematici (es. Horizon Europe per ricerca, Erasmus per istruzione) e bandi specifici gestiti direttamente dalla Commissione Europea (fondi diretti) su aree come cittadinanza (CERV) o settore digitale. L'accesso avviene tramite bandi pubblici ("calls for proposals") pubblicati sui portali comunitari, che richiedono la partecipazione a reti o consorzi transnazionali per progetti su lavoro, inclusione, ambiente e altro a tutela dei lavoratori; oltre ai fondi per la gestione dei migranti e del loro collocamento lavorativo. Tra le realtà più attive c’è CONFEDIR. “La nostra Confederazione,” sottolinea il prof. Michele Poerio, segretario generale CONFEDIR,” si distingue per la serietà dei dati e delle proposte che periodicamente sottoponiamo all’attenzione dei Governi in carica e a Roma nei giorni 18 e 19 dicembre 2025 al centro congressi Cavour si tiene il Congresso CONFEDIR in cui sarà eletta in continuità di vedute, la nuova governance e saranno presentate le linee guida 2026-2029”. Si procederà alla elezione del Segretario Generale, del Presidente, del Segretario Generale Vicario, del Segretario Nazionale Organizzativo, del Collegio dei Probiviri e del Collegio dei Sindaci; alla proposta ed approvazione delle direttive dell’azione sindacale della Confederazione e degli indirizzi generali e programmatici 2026- 2029. La CONFEDIR è la Confederazione dei dirigenti, funzionari, quadri, ed alte professionalità, in servizio ed in quiescenza e si prefigge lo scopo della rappresentanza unitaria, della tutela, della crescita professionale delle classi dirigenti e delle elevate professionalità del Paese. “In questo periodo di incertezze e crisi internazionali,” spiega il prof. Michele Poerio,” il nostro ruolo è fondamentale a livello locale, regionale, nazionale ed europeo. Inoltre informiamo sui PEPP e lavoriamo per fare ripartire il dialogo tra le parti sociali. Dal 1980 puntiamo all’unione delle organizzazioni sindacali di dirigenti, funzionari, alte professionalità di Stato, Parastato, Regioni ed Enti Locali e siamo integrati a pieno titolo da organizzazioni operanti nell’ambito della sanità, dell’università e della ricerca. Il nostro contributo e le nostre linee guida toccano temi di estrema attualità in cui i nostri esperti presentano proposte importanti per scelte strategiche di gestione in diversi settori, dalla previdenza, alla sanità, alla sicurezza nei luoghi di lavoro”.
A Bruxelles, al Congresso CESI Independent Trade Unions era stata approvata la mozione CONFEDIR che chiedeva regole comuni per il pensionamento e la salvaguardia dei trattamenti maturati in ogni Paese europeo e in particolare in Italia. CONFEDIR sottolinea che è importante che in tutta l’Unione Europea ci siano le stesse regole in materia di trattamenti pensionistici, nonché misure che garantiscano la proporzionalità ed adeguatezza delle pensioni. Sono necessarie misure giuste ed eque che tutelino le persone anziane ed il potere d’acquisto delle loro pensioni. I PEPP (Pan-European Personal........

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