El debate sobre el absentismo se aviva y Asturias es la región donde más aumentan las tasas

La tasa de ausencia al trabajo escala hasta el 9,1% en el Principado y su industria y su construcción están a la cabeza en España

El absentismo laboral en España

El debate sobre el aumento del absentismo laboral ha pasado a primer plano tras las declaraciones del presidente del PP, Alberto Núñez Feijóo, que lo calificó como "un cáncer que no podemos pagar". En ese aumento de las ausencias, Asturias está a la cabeza. La tasa de absentismo del Principado ha pasado en el primer trimestre de este año del 8,1% al 9,1%. Es un punto porcentual más, que es la mayor escalada en España y sitúa a la comunidad como la segunda, tras País Vasco (9,4%), con más porcentaje de horas de trabajo perdidas sobre las pactadas.

A partir de los resultados de las encuestas que elabora el Instituto Nacional de Estadística (INE), el centro de estudios de la compañía de recursos humanos Randstad elabora trimestralmente un informe de absentismo laboral. El último, correspondiente al primer trimestre de 2026 y publicado esta semana, destaca que el absentismo repuntó en España hasta situarse en el 7,6%, afectando a más 1,6 millones de empleados cada día. En Asturias, la tasa es mucho mayor, del 9,1%, tras un repunte anual de un punto, el más alto del país.

Para realizar el cálculo de absentismo, Randstad Research incluye tanto las faltas de asistencia al puesto de trabajo debidas a la existencia de una baja médica (situaciones de incapacidad temporal, IT) como el resto de ausencias.

En lo que respecta al absentismo debido exclusivamente a incapacidad temporal, la tasa en Asturias sufrió el mayor aumento del país (6 décimas) respecto al mismo trimestre del año anterior, alcanzando un 7,3%. Este indicador vuelve a dejar en evidencia una brecha significativa frente a la media del conjunto de España, donde el absentismo por IT se situó en el 5,6%.

Si el análisis del absentismo se realiza por sectores económicos, Asturias destaca como la comunidad que registró la mayor tasa de absentismo en el sector industrial, con un 9,7%, y la que sufrió un mayor incremento respecto al año anterior con un subida de 1,6 puntos porcentuales. Por lo que respecta al absentismo por IT en........

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