Kolumni|Tasa-arvosta ja monimuotoisuudesta työpaikoilla tuli Yhdysvalloissa osa identiteettisotaa. Retoriikka uhkaa levitä Suomeen.

Teknologiajätti Microsoft lomautti monimuotoisuuden, tasa-arvon ja osallistamisen kehittämiseen keskittyneen DEI-tiiminsä.

Kun Yhdysvaltojen presidenttiehdokasta Donald Trumpia ammuttiin hänen vaalitilaisuudessaan, tapahtuma sai oikeiston syyttämään salaisen palvelun naisia sekä DEI-politiikkaa.

Kamala Harrisin nouseminen ehdokkaaksi puolestaan pyritään leimaamaan ”DEI-rekrytoinniksi”.

Yhdysvalloissa DEI:stä (diversity, equity, inclusion) on tullut lähes woken veroinen lyömäase ja polarisoituneen identiteettisodan teema. Yritykset vetäytyvät, koska DEI:stä on tullut poliittinen riski konservatiivien hyökättyä sitä vastaan.

Tutkimuskeskus Pew:n mukaan........

© Helsingin Sanomat