Zaman zaman sosyal medya hesabımdan kamu personeline yönelik anket yapıyorum. Anket bazen birilerini kızdırsa da ortaya çıkan sonuç üzerinde düşünülmesini gerektirecek önemdedir. Anketler elbette her zaman gerçekleri göstermez ama ciddi ipuçları verir. Bu yazımızda yaptığım anketlerin ortaya çıkardığı sonuçları yazmaya çalışacağım.

Memur-Sen heyeti, Hazine ve Maliye Bakanı Şimşek’le YHS’nin GİH’e geçirilmesi, Teknik Personelin Sorunları, Mühendislik Meslek Kanunu, Servis konusu, Koruyucu giyim yardımı gibi birçok konu ele alındı. Görüşmeden olumlu sonuç çıkıp çıkmayacağı 15 Ağustos tarihinde yapmış olduğum ankette okuyuculara soruldu.

Ankette katılan 1.287 kişiden % 12,2’si olumlu düşünce beyan ederken �,8’i olumsuz düşünce beyan etti. Ayrıca ankete 64 yorum yapıldı. Çıkan sonuç çok iç açıcı olmasa da buradan önemli mesajlar alınması gerektiğini düşünüyoruz. Özellikle ankete katılanların sendikalardan ümit kesmesi üzerinde düşünülmesi gerektiğini düşünüyoruz.

Bize göre sendikaların kendi üyelerine de benzer anketler düzenlemesi ile anket sonucuna göre de özeleştiri yapılmasının uygun olacağını düşünüyoruz. Elbette anketler kesin bilgiler içermezler. Ancak ciddi ipuçları da verdiğini bilmemiz gerekiyor. Bu nedenle anket sonucundan ve ankete yapılan yorumlardan faydalanılması gerektiğini düşünüyoruz.

Başka bir anketimizde ise 1/4 derece ve kademeden emekli olan üniversite mezunu bir hizmetlinin 18.000 TL net ücret alan bir işçinin alacağı kıdem tazminatından daha az emekli ikramiyesi aldığının doğru olup olmadığı soruldu.

Anket sonuçları işçileri kızdırsa da memurlar aleyhine bir durum olduğu gerçeği açık bir şekilde ortaya çıktı. Kamuda asgari ücretle çalışan bir işçinin dahi (iki ikramiye ve iki ilave tediye eklendiğinde) alacağı kıdem tazminatının benzer bir durumda olan memurun alacağı ikramiyeden daha fazla olabilmektedir.

Bu durum ortada açık bir sıkıntı olduğunu göstermektedir. Bu nedenle bu sorunlara çözüm üretilmesi gerektiğini........

© Yeni Şafak