A base dos meus pensamentos sobre o enriquecimento das pessoas não assenta em nenhuma ideologia política, mas sim na partilha natural de riqueza porque ao trabalho entregam grande parte da sua vida. Este é um ponto basilar. No entanto, para além da quantidade de horas e dias que uma pessoa passa no trabalho, há um outro fenómeno que está diretamente associado à sustentabilidade de uma empresa – o rendimento.

Portanto, juntando os fenómenos, se o lucro de uma empresa for partilhado pelos trabalhadores, parece óbvio que eles vão querer o melhor resultado para a sua empresa! Por isso entendo que deve estar instituída uma cultura generalizada de partilha de riqueza que vai para além do salário e certamente levará o trabalhador a identificar-se com o pensamento:

Ao contrário, a forma de pensar dos trabalhadores está fortemente enraizada na troca e não na partilha:

É um pensamento lógico, sim,........

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