Bugün yeni bir ekonomi doğarken ihtiyacımız olan temel paradigma kaymalarından bir tanesi de sahip olma şekillerimiz.

Bugün dünyanın çok küçük bir kısmı refahın çok büyük bir kısmını elinde tutarken bugün sizi yenilikçi bir sahiplik modeli ile tanıştırmak istedim. Steward sahipliği, hisse değeri önceliğine alternatif sunan bir şirket sahiplik yapısını ifade ediyor.

Özetle şirketlerin kısa vadeli kârlar yerine uzun vadeli amaçlarını ön planda tutmasını sağlıyor ve elbette kar elde etme mekanizmalarını da koruyor. Bu yapının kalbinde 2 temel gereklilik var: Bunlardan ilki özerklik, ikincisi amaç odaklılık.

Bu gereklilik şirketin kontrolünün spekülasyon konusu yapılamayacağını ve bu kontrolün uzaktan sahiplerde değil, doğrudan şirketin operasyonu ve misyonuyla bağlantılı kişilerde olması gerektiğini ifade ediyor. Yani, şirketin yönetim gücü, şirketin günlük faaliyetlerinde aktif olarak yer alan ve şirketin amacını benimseyen yöneticilerde (steward’lar) olmalı, uzaktan yatırım yapan ve sadece kâr peşinde koşan sahiplerde değil. Bu da, şirketin uzun vadeli amaçlarına odaklanmasını ve kısa........

© Ekonomim