Soru: Hizmet sürem içinde 5033 gün 4/a sonra 2064 gün 4/b ve daha sonra da 814 gün yine 4/a olmak üzere toplam 7911 günüm bulunuyor. Bunun 5847 günü 4/a, 2064 günü 4/b kapsamında. 4/a kapsamında emekli olmam için 25 yıllık sigortalılık süresi ve 5825 gün yeterli. Ancak, hizmet birleştirilmesi yapıldığında, son 7 yıllık fiili hizmet süresi için en fazla hizmet 4/b kapsamında hizmetim bulunduğundan, 4/a kapsamındaki emeklilik talebim reddediliyor. Sigortalıların hizmet birleştirmesine zorlanamayacağına ilişkin Yargıtay Hukuk Genel Kurul kararları ve Yargıtay dairelerinin yerleşik içtihatları bulunuyor. Buna göre dava açmadan bu yargı kararları doğrultusunda başvuruda bulunursam sonuç olumlu olur mu? Güncel bir örnek var mı? Ya da dava açmak zorunda kalırsam dava ne kadar sürer? Altay K.

2008 yılı ekim öncesi sigortalı olanların, çeşitli sosyal güvenlik kurumlarına tabi olarak geçen hizmet sürelerinin birleştirilmesi suretiyle ilgililerin sosyal güvenliklerinin sağlanması usul ve esasları 24/5/1983 tarihli ve 2829 sayılı “Sosyal Güvenlik Kurumlarına Tabi Olarak Geçen Hizmetlerin Birleştirilmesi Hakkında Kanun”la düzenlenmiştir. Söz konusu kanunun 8. maddesinde; yaşlılık sigortasında, sigortalılara son yedi yıllık fiili hizmet süresi içinde fiili hizmet süresi fazla olan kurumca, hizmet sürelerinin eşit olması halinde ise eşit hizmet sürelerinden sonuncusunun tabi olduğu kurumca, İlk defa 2008/ Ekim sonrası sigortalı olanlar hakkında 5510 sayılı kanunun 53. maddesi uygulanmakta olup yaşlılık sigortasında, sigortalının en fazla hizmet süresinin geçtiği, hizmet sürelerinin eşit olması halinde ise en son tabi olduğu statüye göre, aylık bağlanacağı öngörülmüştür.

2829 sayılı kanunun 4. maddesinde, hizmet sürelerinin kanuna göre aylık........

© Cumhuriyet